B2 C Astronaut Autor
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epunkt Astronaut schrieb am 10. Januar 2022

LinkedIn Profiloptimierung: So wirst du von Recruitern gefunden

Mit mittlerweile über 18 Millionen Mitgliedern im DACH Raum ist LinkedIn nicht nur das größte Netzwerk für Geschäftskontakte geworden, sondern zählt auch zu den wichtigsten Werkzeugen in der Jobsuche: Recruiter, Personaler und Sourcer durchkämmen systematisch LinkedIn auf der Suche nach passende Kandidat:innen.

Wir zeigen dir, wie du auch als passiver Jobsuchender ein perfektes LinkedIn Profil erstellst – und so von Recruitern mit passenden Jobangeboten versorgt wirst:

LinkedIn epunkt

12 Optimierungen fĂĽr dein LinkedIn Profil

Überlege dir ob du deine Optimierungsschritte im Netzwerk ausstrahlen möchtest

Wie auch auf Facebook werden Änderungen am eigenen Profil im Newsfeed der Kontakte angezeigt. Generell sind diese Statusupdates super - sie erhöhen deine Sichtbarkeit im Netzwerk. Wenn du aber nicht möchtest - weil du zum Beispiel in einem aufrechten Dienstverhältnis bist, deaktivierst du die Statusupdates deiner Profiländerungen vorübergehend:

https://www.linkedin.com/psettings/activity-broadcast

Dein LinkedIn Profil in deutscher Sprache

Dein Netzwerk ist mehrheitlich im DACH Raum und du suchst auch deinen Job hier? Dann bitte unbedingt dein Profil auf Deutsch umstellen.

Ein professionelles LinkedIn Profilbild mit Ausstrahlung

Obwohl auch LinkedIn zu den sozialen Netzwerken gehört: ein allzu privat anmutendes Profilbild hat hier nichts verloren. Verwende ein aktuelles Bewerbungsbild und achte dabei auf eine professionelle Farbgestaltung und authentische Ausstrahlung (Pixelgröße 1024 x 1024px, Dateigröße: max. 10 MB und Format: PNG, JPEG, GIF). Der Bildausschnitt sollte auf deinem Gesicht liegen, damit es auch als Thumbnail im Newsfeed noch gut zu erkennen ist.

Auch das Hintergrundbild (Pixelgröße zw. 1.000 x 425 und 20.000 x 20.000 px, Dateigröße: max. 4 MB, Format: PNG, JPEG, GIF) bei LinkedIn lässt sich anpassen und eignet sich dafür, das eigene Berufsbild noch besser zu präsentieren. Falls kein geeignetes Bildmaterial zur Verfügung steht: ein einfärbiger Banner mit einem persönlichen Motto ist eine gute Alternative. Hier findest du Inspirationen für aussagekräftige Coverbilder und mit dem kostenlosen Grafikprogramm Canva.com erstellst du deinen LinkedIn Banner innerhalb weniger Minuten.

Brandnew: Profilvideo Feature auf LinkedIn

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Bewegtbild auch in deinem LinkedIn Profil. Seit Kurzem kannst du zusätzlich zu deinem Profilbild auch ein Profilvideo uploaden. Im bis zu 30-Sekunden-Video im Storyformat (Hochformat) kannst du deinen Profilbesuchern mehr über dich erzählen. Da noch relativ wenige LinkedIn Nutzer:innen dieses Feature nutzen, stichst du jedenfalls damit heraus.

Die Erstellung und der Upload sind derzeit nur in der LinkedIn App möglich - es bietet sich daher an, das Video im Selfie Mode zu filmen. Dazu lädst du die fertige Videodatei im richtigen Format auf das Handy und wählst diese statt der Kamera als Quelle aus. Hier noch ein paar Inspirationen zu Inhalten die du im Profilvideo kommunizieren könntest:

Hier noch ein paar Inspirationen zu Inhalten, die du im Profilvideo kommunizieren könntest:

  • Erzähle deinen Werdegang - worauf bist du stolz, was hast du erreicht
  • Teile deine Leidenschaften und Themen, die dir am Herzen liegen.
  • Hebe ein Fachgebiet hervor - was sind deine Top Skills, Erfahrungen und Zertifizierungen?
  • Zeige Persönlichkeit - der cultural match ist in der Jobsuche am wichtigsten.
  • Präsentiere deine Services - als Selbstständiger oder Freiberufler hast du hier die Möglichkeit, dein Angebot zu präsentieren.

Limitiere deinen Profil-Slogan nicht nur auf die Positionsbezeichnung

Der Profil Slogan gilt als wichtigster Faktor beim LinkedIn Ranking. Hinterlege hier unbedingt Keywords für die du gefunden werden möchtest. Nutze die 120 Zeichen aus, die dir zur Verfügung stehen! Füge die passenden Suchbegriffe hinzu, die deine Ausbildung und Erfahrung beschreiben und erhöhe die Chance, von Recruitern gefunden zu werden. Auch Sonderzeichen werden hier gern gesehen, eine passende Auswahl an Sonderzeichen und Emoticons für LinkedIn findest du hier.
Und Inspirationen holst du dir am besten bei den LinkedIn Top Voices.

Beispiele fĂĽr optimale Profil-Slogans:

Max Mustermann – Head of Online Marketing | Content Strategie | SEO | Social Media
Maria Musterfrau - Senior Web Developer | Full Stack | Javascript | Cloud-Technologie

Vanity URL - dein ganz persönlicher Link

Eine sogenannten Vanity URL lässt sich einfacher in der E-Mail Signatur, auf Business Cards oder im Lebenslauf einbinden. Daher empfehlen wir, anstatt einer URL mit zufällig wirkenden Zeichen den eigenen Namen in die URL zu integrieren.

Beispiel URL: https://www.linkedin.com/in/ma...

Infotext für deine persönliche Selbstpräsentation

In der LinkedIn Zusammenfassung (max. 2.000 Zeichen) hast du die Möglichkeit, deine Person, deine Fähigkeiten und deine Karriere detaillierter vorzustellen. Am besten beginnst du mit einem spannenden Intro, einer Frage oder einem Statement und unterstützt deine Aussage anschließend mit konkreten Detailinformationen, Bildern, Videos oder Links. Auch hier lohnt es sich, ein paar relevante Keywords zu verwenden.

Achtung: Angezeigt werden nur die ersten 3 Zeilen. Achte darauf dass der Text in den ersten Sätzen so spannend ist, dass Profilbesucher:innen dein gerne auf den "Mehr anzeigen" Button klicken.

Im Fokus Bereich - dein LinkedIn Schaufenster

Imfokus

Der wohl bunteste Bereich deines LinkedIn Profils. Hier hast du die Möglichkeit

  • Links (z.b. zu Blogartikeln auf deiner Website)
  • LinkedIn-Beiträge (z.B. deine Posts mit den meisten Likes & Kommentaren)
  • LinkedIn-Artikel oder Dateien

vorzustellen. Die Elemente werden mit Bild dargestellt, generieren so maximale Aufmerksamkeit und lassen dein Profil lebhaft wirken.

Hebe deine Kontaktdaten hervor

Gib den Recruitern die Möglichkeit, sich noch genauer über deine Person zu informieren. Du hast eine eigene Website oder Arbeitsproben die online zur Verfügung stehen? – Nutze alle Möglichkeiten der LinkedIn Profilkarte aus!

Tipp: Unter „Sonstiges“ erscheint bei der Auswahl der Website in der Profilkarte ein weiteres Feld. Hier kannst du deine Online Präsenz (z.B. Blog) zusätzlich eine aussagekräftige Beschreibung geben.

Storytelling bei Berufserfahrung und Ausbildung

Berufserfahrung

Stell sicher, dass du bei deinen Berufserfahrungen den Link zur LinkedIn Unternehmensseite deines Arbeitgebers setzt. Nur so wird das Unternehmenslogo des Arbeitgebers in deinem Profil angezeigt und es wirkt professioneller. Zusätzlich empfehlen wir, deine Berufserfahrung in Form einer Geschichte zu erzählen - gerne mit Humor!

Hol dir Empfehlungen von Kolleg:innen, Kund:innen oder Vorgesetzten

Persönliche Empfehlungen schaffen Vertrauen. Nur hat LinkedIn diese Funktion etwas versteckt, zumindest, was die eigenen Empfehlungen angeht. Denn solange man keine Empfehlungen hat, wird dieser Punkt im Profil auch nicht angezeigt.

So geht’s: Auf „Profilbereich hinzufügen“ klicken und unter „Weitere Informationen“ jemanden um eine Empfehlung bitten.

Mit bestätigten Kenntnissen zu mehr Professionalität

Kenntnisse

Ähnlich wie bei den Empfehlungen können deine Kontakte auch einzelne Kenntnisse bestätigen. Dazu müssen die Kenntnisse, mit denen du bei LinkedIn präsent sein möchtest, auch hinterlegt werden.

LinkedIn lässt bis zu 40 verschiedene Kenntnisse und Fähigkeiten zu, fokussiere dich aber besser auf die wichtigsten 5 bis 10 Fähigkeiten.

Laufendes Profiloptimierung und der Social Selling Index

Dein LinkedIn-Profil sollte an diesem Punkt schon „bright & shiny“ sein. Um zu gewährleisten, dass sowohl in der internen LinkedIn Suche als auch auf Google gefunden werden, empfehlen wir regelmäßig folgende Aktivitäten:

  • ĂśberprĂĽfe regelmäßig deinen LinkedIn Social Selling Index - je höher der Index desto besser deine Sichtbarkeit und Reichweite
  • Vernetze dich mit Kontakten. LinkedIn ist ein soziales Netzwerk. Eine organisch gewachsene Kontaktliste hilft dir, bessere Rankings zu erzielen.
  • Interaktionen und Engagements – liken, teilen und passende Gruppen hinzufĂĽgen ist erwĂĽnscht!
  • Lasse dir auch weiterhin Kenntnisse & Fähigkeiten bestätigen sowie Bewertungen von zufriedenen Kolleg:innen und Kund:innen geben!
LinkedIn Social Selling Index

Du arbeitest als Recruiter und möchtest dein LinkedIn Profil stärken?

Hier findest du alle Recruiters Branding Hacks um deine Response Rate bei den interessanten Kandidat:innen zu erhöhen.

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Spricht man von Active Sourcing, fallen oft die Begriffe „Boolean Strings“ & „X-Ray-Search“. Dabei handelt es sich um spezielle Methoden, die bei der Suche nach Kandidat:innen sogenannte Operatoren einsetzen. Mit Boolean Strings wird gezielt auf verschiedenen Plattformen gesucht. Vorteil: man erstellt EINEN Boolean String, der auf beliebig vielen Plattformen angewendet werden kann, z. B. auf LinkedIn, XING & Co. Boolean Strings und X-Ray-Search in der Praxis anwenden.

Absprungrate während des Bewerbungsprozess. Einflussnehmende Faktoren: ein mehrstufiges Bewerbungsformular, langsame Ladezeiten, ein nicht userfreundliches Design & Layout der Karriereseite. Google Analytics & ähnliche Webanalyse-Tools helfen dabei, herauszufinden, welche Inhalte und Seiten gut funktionieren und welche weniger. Wichtige Kennzahlen: Verweildauer, Absprungrate, Interaktionsrate, Bewerbungsrate, Bewerbungszeit.

Merriam-Webster definiert AI (Artificial Intelligence) als die Fähigkeit von Maschinen, intelligentes menschliches Verhalten zu imitieren. Möglichkeiten, ein Automation Tool im Recruiting zu nutzen: zum Screenen von Lebensläufen, für regelmäßige Updates via automatische E-Mails, zur Analyse von Interviews.

Proaktive Kandidat:innensuche und direkte, individuelle Ansprache. Für Recruiter bedeutet das, auf verschiedenen Kanälen und mithilfe verschiedener Tools und Methoden (z. B. der Boole’schen Suche) nach Fachkräften zu suchen, diese anzusprechen und sie für eine vakante Stelle zu gewinnen. Für mehr Details: In 4 Schritten zur Active Sourcing Strategie.