Mach, was du liebst. Aber mach’s bei epunkt

It’s time to start loving your job again.

Machwasduliebst

Willkommen bei epunkt.

Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einem simplen Wunsch: Wir wollen, dass die Mitarbeiter:innen bei epunkt jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Auch heute denken wir bei „Arbeit“ an einen Ort, wo jeder sein Potenzial entfalten kann. Als Vorbild im Recruiting leben wir ein Arbeitsumfeld, wo Werte wie Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt Priorität haben.

Recruiting ist für uns die wichtigste Disziplin in jedem Unternehmen. Persönlichkeiten sind erfolgsentscheidend. Bei uns arbeiten die Besten – die wiederum die Besten für unsere Kund:innen an Bord holen. Veränderungen am Arbeitsmarkt machen dabei einen innovativen Zugang im Recruiting unverzichtbar. Wir definieren Recruiting neu. epunkt bietet neben zahlreichen Fortbildungen die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und die Zukunft des Recruitings aktiv zu gestalten.

Wir stehen für die unermüdliche Suche nach der richtigen Aufgabe für jeden Menschen.
Und davon, haben am Ende alle etwas.

Deine Möglichkeiten bei epunkt

Recruiting

Erstklassige Unternehmen brauchen erstklassige Mitarbeiter:innen. Wir wollen die besten Kandidat:innen und Jobs matchen. Als Recruiting Partner:in bist du die strategische Schnittstelle hin zu den Kundinnen und Kunden, zu den Kandidatinnen und Kandidaten sowie zu unseren Sales Consultants. Und: Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!

Sourcing

Wo wir nach den besten Kandidat:innen für unsere Kund:innen suchen? Auf allen verfügbaren Kanälen, online und offline. Unserem Sourcing Team sei Dank erreichen wir in unserem eigenen Talent Pool auch talentierte Fachkräfte, die gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind - durch aktive Suche und die Ansprache von Kandidat:innen.

Sales

Sales

Damit das perfekte Match funktioniert, braucht es neben den Kandidat:innen auch die Kund:innen. Hier kommt das Sales-Team von epunkt ins Spiel: spricht neue Kund:innen an, hilft auf alle Fragen der Personalsuche Antworten zu finden und versucht eine nachhaltige Verbindung zu epunkt-Kund:innen aufzubauen.


Top 10 Jobs bei epunkt

Womit wir uns bei dir bewerben:

  • Flexibles Arbeiten: Home Office, 10-Monats-Jahr & ab November 2022 4-Tage-Woche

  • Verantwortung, Weiterentwicklung, Out of the box-Denken statt 0815-Routine

  • Kommunikationskultur: gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit, Humor, Lob und konstruktive Kritik

  • Handy & Laptop, Snacks & Getränke, Verkehrsmittel-zuschuss, Altersvorsorge, einzigartiges Ambiente

  • Führungskräfte, die dein Potenzial erkennen und deine Stärken fördern

  • Du eröffnest Menschen jeden Tag die Chance auf Sinn & Erfüllung in ihrem Job

  • Stechuhren sind sowas von out. Wir leben Vertrauensarbeitszeit

  • Büro-Hunde sind bei uns willkommen, wenn sie stubenrein und lieb sind ;)

Astronaut Traumjob

Wofür wir stehen

Wir bei epunkt haben unsere Unternehmenskultur mit acht Werten definiert: Vorbild. Mut. Ownership. Zusammenhalt. Optimismus. Vertrauen. Wertschätzung. Freiheit.

Werde ein epunkt. Kein Platzhalter

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Julia ist auf der Suche nach neuen epunkt Kolleg:innen.
Sie freut sich schon dich kennenzulernen.

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Julia Stastny
Deine Ansprechpartnerin
Julia Stastny
Human Resources Talent Acquisition Manager

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Was begeistert Julia & Johanna? Das Funkeln in den Augen der Kandidat:innen, wenn sie genau jene Aufgabe bei epunkt finden, die sie glücklich macht.

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Johanna Fruhwürth, BA
Human Resources Talent Acquisition Manager