Tamina Höfinger
Tamina Höfinger
 schrieb am 17. August 2020

10 Berufe mit Zukunft

Bereits sehr früh machen wir uns Gedanken darüber, welchen Beruf wir später einmal erlernen möchten. Als Kind wollten wir doch alle Astronaut, Feuerwehrmann oder Tierärztin werden. Der Jobatlas wächst stetig um weitere neue Jobprofile und so schadet es nicht, einen Blick in die Zukunft der gefragtesten Berufe zu werfen. Vielleicht ist ja einer dabei, an den du bisher noch gar nicht gedacht hast.

Welche sind die besten Karrieremöglichkeiten für die Zukunft? Wie wird sich alles verändern? Ist es möglich, sich bereits heute auf die Jobs von morgen vorzubereiten? Viele von uns hätten gerne endgültige Antworten auf diese Fragen, allerdings kann niemand mit Sicherheit sagen, was die Zukunft bringt. Momentan sind die Jobaussichten für gut Ausgebildete besser denn je. Welche Studienabschlüsse oder Qualifikationen dafür nötig sind, verraten wir in diesem Beitrag.

1. Software Developer/IoT-Engineer – Programmieren ist das neue Latein!

Wenn man sich die Jobprofile der Zukunft ansieht, stehen Software Engineers ganz oben auf der Liste. Kein Wunder, denn die Zukunft ist digital: Algorithmen, die Gerichtsverhandlungen vorbereiten oder Mediziner, die als Telechirurgen mit Roboterwerkzeugen aus der Ferne operieren sollen in wenigen Jahren Realität sein. Dahinter braucht es technische Experten, die dies entwickeln können.

  • Anforderungen: Software Developer und IoT-Engineers („Internet of Things“) sind mit der Weiterentwicklung bestehender und neuer Applikationen im Unternehmen betraut. Neben den fachlichen Voraussetzungen (Datenbanken, Programmiersprachen und Web-Technologien) zählen in diesem Berufsfeld ein ausgeprägter Wissens- und Problemlösungsdrang zu den Anforderungen.
  • Möglicher Ausbildungsweg: Informatikstudium, höhere technische Schule, Berufsfachschule
  • Offene Jobs für Software Developer

2. IT Security: Daten-Detektive sind die Gewinner des Jahres

In den letzten Jahren wurde Datenschutz ein immer wichtigeres Thema, die jüngsten Datenskandale bei großen Konzernen sind vielen sicher noch gut im Gedächtnis. Gerade in Großunternehmen werden Spezialisten gesucht, die Datenklau und -betrug nicht nur bekämpfen, sondern auch effektiv vorbeugen können.

  • Anforderungen: Zur Bewertung von Anomalien / Auffälligkeiten musst du in der IT Security nicht nur technisch fit sein, sondern dich ebenso in Sachen Datenschutzbestimmungen und Buchhaltungsfragen auskennen. Ein Job mit viel Verantwortung, bei dem man im Ernstfall starke Nerven braucht.
  • Möglicher Ausbildungsweg: Studium IT Security bzw. Sichere Informationssysteme, CISM Zertifizierung

3. IT-Forensiker – Der Sherlock Holmes der IT

Phishing, Hacking, Scamming – In Zeiten von Cyberkriminalität, aber auch in allgemeinen Betrugsfällen, scheint dieser Bereich immer wichtiger zu werden. Deine Aufgabe als IT-Forensiker ist der Nachweis und die Ermittlung von Straftaten sowie die Aufklärung von strafbaren Handlungen durch die Analyse von digitalen Spuren.

  • Anforderungen: Ein IT-Forensiker muss Kenntnisse in vielen verschiedenen Bereichen haben. Da wären einerseits natürlich die entsprechenden IT-Kenntnisse, aber auch rechtliches Wissen , denn die Ergebnisse der digitalen Spurenjagd müssen auch vor Gericht Bestand haben. Vor allem solltest du Lust an der Technik mitbringen und auch Einfühlungsvermögen, um dich in andere PC-Nutzer hineinversetzen zu können.

4. Mechatroniker: Berufsfeld mit Zukunft

Mechatronik-Ausbildungen sind vor allem eines: karrierefördernd. Wer sich einen Neuwagen ansieht, hat es sicher bereits bemerkt: Neue Maschinen und Armaturen bestehen schon lange nicht mehr aus rein mechanischen Teilen, sondern besitzen häufig elektronische Komponenten. Mechatroniker bauen (beispielsweise) elektrische und mechanische Komponenten zu einem System zusammen. Außerdem installieren, warten und reparieren sie diese Anlagen.

  • Anforderungen: Gute naturwissenschaftliche Kenntnisse in Physik, Mathematik und Chemie sowie Informatik. Logisches Denken und handwerkliches Geschick sind weitere Anforderungen. Zahlreiche Hochschulen bieten einen Mechatronik-Studiengang an. Die Studieninhalte reichen dabei von Elektrotechnik, Mathematik, Informatik bis zu Maschinenbau etc.
  • Möglicher Ausbildungsweg: Studium, höhere technische Schule, Berufsfachschule
  • Aktuelle Jobangebote für Mechatroniker

5. Marketing goes Big Data

Ein schlichtes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing gilt als wenig aussichtsreich. Denn der technologische Fortschritt verändert die Kunst mit der richtigen Information zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen wird datengetrieben. Die Marketer der Zukunft sind daher online-affin und wissen anhand von Datenprognosen welche Marketingmaßnahmen angebracht sind.

  • Anforderungen: Der Experte im Performance Marketing weiß Daten zu interpretieren und kreative Maßnahmen abzuleiten. Eine Vertrautheit mit technischen Möglichkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT-Fachkräften und Data Scientists ist Voraussetzung. Somit müssen Big Data Marketingexperten nicht nur die Werbesprache, sondern auch die Sprache der Technik verstehen.
  • Möglicher Ausbildungsweg: Studium Digital Marketing
  • Aktuelle Jobangebote im Marketing

6. Data Scientist als Berufsbild des 21. Jahrhunderts

Der Harvard Business Review verkündete, dass Data Scientist „der attraktivste Job des 21. Jahrhunderts“ ist. Alle Unternehmen, die größere Mengen von Daten verarbeiten, benötigen dieses neue Berufsbild. Selbst die US-Regierung hat soeben ihren ersten offiziellen US Chief Data Scientist eingestellt.

  • Anforderungen: Data Scientists sind analytisch veranlagt und haben Erfahrung in Data Mining, Datenvisualisierung und/oder Informationsmanagement. Auch frühere Tätigkeiten in den Bereichen Cloud Computing, Infrastrukturdesign und Data Warehousing sind weit verbreitet. Zu den persönlichen Stärken zählen ein ausgeprägter Wissensdrang und viel Engagement bei der Lösung von Problemen.
  • Möglicher Ausbildungsweg: Studium der Mathematik, Statistik und/oder Computerwissenschaften
  • Aktuelle Jobangebote für Data Scientists

7. Business Intelligence Consultants braucht die Welt.

In diesem Beruf kümmerst du dich um die wissenschaftliche und wirtschaftliche Analyse von Big Data, also großen Datenmengen. Aus vorhandenen Daten werden wertvolle Informationen gewonnen, die geschäftsrelevante Erkenntnisse und Ideen darstellen und mit deren Hilfe wichtige Entscheidungen getroffen werden können.

  • Anforderungen: Die Entwicklung eines Business Intelligence Systems erfordert nicht nur fachliche Kenntnisse der Unternehmens- und Geschäftsprozesse, sondern auch das technische Know-how, ein solches System zu konzeptionieren, Daten zu analysieren, Datenprozesse zu implementieren und an die Kundenwünsche anzupassen. Auch ein analytisches Verständnis und eine problemorientierte Denkweise sind besonders wichtig.
  • Möglicher Ausbildungsweg: Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, anschließende Weiterbildungen

8. ERP- und SAP-Consultant – Aus der Unternehmenswelt nicht mehr wegzudenken

In den letzten Jahren „Mangelware“ und nach wie vor sehr stark gefragt – Ein ERP-Consultant beschäftigt sich mit der Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung geeigneter Systementwürfe. SAP-Consultants führen die ERP-Software von SAP in Unternehmen ein. Die SAP-Umgebung besteht aus Modulen, wie Buchhaltung und Controlling, aber auch Logistik, Vertrieb und Qualitätsmanagement.

  • Anforderungen: Als ERP-Consultant solltest du mit deinem Know-how breit aufgestellt sein. Als Grundlage dient dir ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik. Neben Erfahrungen im Projektmanagement besitzt du auch fundierte Prozesskenntnisse und kennst die wichtigsten ERP-Systeme und ihre Schnittstellen. Für einen SAP-Consultant sind Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge Voraussetzung. Zusätzlich sind technische Fähigkeiten notwendig, um die Anforderungen der Fachbereiche in den jeweiligen Modulen des SAP-Systems umzusetzen .
  • Möglicher Ausbildungsweg: ERP-/SAP-Consultant: Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Prozessmanagement, Operations Management, anschließende fachspezifische Weiterbildungen (erp4students oder TERP10)
  • Aktuelle Jobangebote für ERP-Consultants und SAP-Consultants

9. Digital Business Consultant – Immer das große Ganze im Blick haben.

Als Digital Business Consultant bist du Ansprechpartner und Stratege für digitale Geschäftsfragen im Unternehmen. Du entwickelst Strategien und digitale Business-Modelle, planst und setzt digitale Marketing- und Vertriebsmaßnahmen um. Außerdem identifizierst und entwickelst du Business Opportunities, wofür du dich regelmäßig mit aktuellen Studien und Zahlen zum Online-Verhalten der relevanten Zielgruppe beschäftigst.

  • Anforderungen: Um im Digital Business Consulting zu arbeiten, brauchst du eine Ausbildung im IT-Bereich. Mittlerweile gibt es zahlreiche Studiengänge, die sich auf das Digital Business Consulting spezialisieren. Technische Grundkenntnisse und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sind unumgänglich.

10. Active Sourcing – Die Krieger im War for Talents

Beim Active Sourcing begibst du dich im Recruiting-Prozess auf die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten. Statt „Post & Pray“, wo du ein Jobinserat veröffentlichst und auf den passenden Kandidaten wartest, sprichst du hier geeignete Kandidaten gezielt und direkt an. Active Sourcing bedeutet eine intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Zielgruppe, was Einfühlungsvermögen und eine höchst individuelle Ansprache jedes einzelnen Kandidaten erfordert.

  • Anforderungen: Als Sourcer ist das Interesse an diesem Teilbereich vom Recruiting besonders wichtig. Da du in ständigem Umgang mit Menschen bist, sind Eigenschaften, wie Empathie und Geduld Voraussetzung für diesen Job. Auch Kreativität darf nicht fehlen, um jeden Kandidaten individuell anzusprechen.
  • Möglicher Ausbildungsweg: Den einen richtigen Weg gibt es hier nicht. Ein Studium im HR-Bereich ist zwar von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig, da die Soft Skills, die du mitbringst, mehr von Bedeutung sind.

Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest nun wissen, welche Gehaltsbandbreiten dich in den jeweiligen Bereichen erwarten? Gerne kannst du mit einem unserer erfahrenen Recruiting Partnern einen Termin für ein Beratungsgespräch vereinbaren, in dem sämtliche Details individuell besprochen werden können.

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