Wie finden HTL Absolventen den idealen Job für einen erfolgreichen Start in die Karriere?
5 Tipps für einen gelungenen Karrierestart nach der HTL
Zu viele HTL Absolventen plagen sich beim ersten Job. Irgendeinen Job zu finden ist nicht das Gleiche, als den bestmöglichen Karriereeinstieg zu machen. So geht’s richtig!
Die Wahl des ersten Jobs ist eine ganz Wichtige. Viele HTL-Absolventen kämpfen dabei mit den gleichen Problemen.
- Die Auswahl von potentiellen Jobs und Arbeitsgebern ist (zu) groß und überfordert schnell.
- Oft wissen Absolventen gar nicht, welche Jobprofile nach der HTL überhaupt möglich sind.
- Es ist schwierig zu wissen, welche Angebote zu ihren Fähigkeiten und Stärken passen.
Das Ergebnis: Zu viele HTL Absolventen kündigen ihren ersten Job nach wenigen Monaten, weil entweder das Unternehmen oder die Tätigkeit nicht passt.
Der erste Job nach der Matura als Sprungbrett für die Karriere
HTL Absolventen haben heutzutage am Jobmarkt ein gutes Blatt, wenn sie wissen, wie sie ihre Karten richtig spielen. Daniel Lettner (HTL Perg, 2016) berichtet:
„Bei meinem ersten Job nach der Matura kann ich programmieren und mit Datenbanken arbeiten, was mich schon immer interessiert hat. Mein Chef steckt mir Ziele und ich habe freie Hand, was ich mache und wie ich es mache. Einfach ein Traum.“
Noch besser ist es, dass HTL Absolventen auch Jobs bekommen, die nicht nur im hier-und-jetzt Spaß machen, sondern auch den Weg für weitere Berufsentwicklung ebnen. Ing. Achim Andrews (HTL Waidhofen/Ybbs, 2001) ist auch über zehn Jahre später sehr glücklich mit seiner Entscheidung, direkt nach der HTL den Berufseinstieg zu wagen:
"Für mich war die Kombination nach der HTL zuerst Berufserfahrung zu sammeln und in späterer Folge ein Studium zu absolvieren der ideale Mittelweg, um meinen Traumjob zu finden."
Somit kann man ruhig festhalten: Viele HTL Absolventen sind glücklich mit ihrem ersten Job. Aber zu viele geben sich mit „geht so“ zufrieden, wenn „hurrah!“ auch möglich wäre.
Gefährliche Erwartungshaltungen
Der Arbeitsmarkt ist riesig und komplex. Es wäre weder realitätsnah noch fair zu erwarten, dass sich HTL Absolventen einen Überblick über Ihre aktuelle Chancen alleine beschaffen können.
Rat von anderen einzuholen kann ein guter Weg sein, aber Vorsicht: Nicht jeder kennt sich gleich gut aus. Der gute Rat vom Jahr 2010 oder gar 1990 kann dieses Jahr schnell in die Irre führen. Der Jobmarkt steht im stetigen Wandel und die Situation wird zunehmend dynamischer.
Ebenfalls sehr gefährlich: Man soll sich nicht von den Ängsten und Erwartungshaltungen der Familie und Freunden lenken. Das passiert viel schneller als man denkt. Schnell rücken die eigenen Wünsche und Bedürfnisse in den Hintergrund.
Das Ergebnis ist eine überhastete Entscheidung mit anhaltenden negativen Konsequenzen für den weiteren Karriereweg und das persönliche Glück.
5 Coaching Themen: Von der Erfahrung und dem Insiderwissen eines Experten profitieren
Leiterin HTL Karriere Coaching
Generell müssen sich HTL Absolventen keine Sorgen machen, ob sie einen Job finden. Irgendeinen Job zu finden ist jedoch nicht das gleiche, als den bestmöglichen Karriereeinstieg zu machen. Genau dann ist das Folgende besonders hilfreich:
- Informationen zu allen Berufsbildern, die nach der HTL infrage kommen
- Sich damit zu befassen, welches Berufsbild am besten zu den eigenen Fähigkeiten und Wünschen passt
- Die Bewerbungsunterlagen von einem Dritten mit HR Erfahrung prüfen zu lassen
- Hinweise zu etwaigen Gefahren, die gegebenenfalls in Social Media Profile lauern, zu bekommen
- Klartext zum Thema Gehalt von Insidern zu hören.
Hunderte Interviews mit HTL Absolventen, die in die Karrierewelt einsteigen wollten, hoben die Wichtigkeit dieser Themen hervor. Deswegen wählte epunkt diese Themen für das HTL Karriere Coaching aus.
Kurz gefasst geht es im HTL Karriere Coaching darum, Wissenslücken aufzufüllen und Zeit für Selbstreflektion zu nehmen, damit man das ideale Jobangebot findet.
Kostenloses Karriere Coaching für HTL Absolventen vom Vorbild im Recruiting
epunkt ist Nummer 1 im Recruiting in Österreich. Wir wollen nicht nur groß, sondern Vorbild sein. Deswegen bieten wir HTL Karriere Coaching ohne Kosten und Verpflichtungen an. Schreiben Sie Theresa Singer, Leiterin HTL Karriere Coaching bei epunkt, um Ihren Termin anzufordern. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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