5 Workshop-Tage, 10 Fachexperten & Recruiting Trainer und 10+ neue Sourcing Hacks

Candidate Experience - Sourcing 1x1 - Recruiting Trends

Im Fokus des Recruiting Campus steht neben der eigenen Personal Brand auch eine gut gemachte Candidate Experience. Dabei lernst du in drei Themenblöcken Tools und Techniken des modernen Recruitings und Active Sourcings kennen und setzt diese gemeinsam mit unseren Experten im Projekt Relaunch Recruiting um.

Diese Themenblöcke sind auf insgesamt 5 Workshop-Tage aufgeteilt. Begleitet wird die Ausbildung durch jede Menge Online-Inhalte, die individuell und flexibel konsumiert werden können.

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1. Überblick: Candidate Experience

pre-work: Online Content zu den Themen Arbeitsrecht, Job Briefing, Interviewführung, Fragetechniken und Absage

2 Workshop-Tage

  • Impulse zu Recruiting und Candidate Experience
  • Optimierung von Jobinseraten
  • Candidate Experience – Deep Dive
  • Personal Brand / „Marke Ich“
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2. Einblick: Sourcing 1x1

pre-work: Online Content (Boolean String, X-Ray Search), Webinare (LinkedIn, XING) & Tutorials (Suchtechniken, Social Media Profile)

2 Workshop-Tage

  • Die Welt des Sourcings, strategischer Sourcingansatz und Sourcing Hacks
  • Candidate Engagement in Theorie und Praxis
  • Leitfaden „Aufbau von Sourcing in meinem Unternehmen“
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3. Ausblick: Recruiting Trends & Innovation

1 Workshop-Tag: "Mensch & Technologie im Recruiting"

  • Keynotes von Spezialisten aus den unterschiedlichen Fachbereichen
  • Digitalisierung im Recruiting
  • Augmented und Virtual Reality

Das ist genau die richtige Ausbildung für dich?

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