Ihre Vorteile mit epunkt als Recruiting Partner.
Im War for Talents ist es nicht leicht, die qualifiziertesten Fachkräfte zu gewinnen. Mit epunkt als Partner entscheiden Sie die Schlacht um die besten Mitarbeiter:innen für sich.
Wir machen das schon ziemlich lange.
In den letzten 22 Jahren haben wir eine Menge an Recruiting Know-how gesammelt. Diese Erfahrung macht uns nun seit 2015 zum Marktführer im Recruiting. Jeder dritte IT-Job und jeder fünfte Engineering-Job wird von epunkt vermittelt. epunkt nimmt auch eine führende Position in den Bereichen Bau, Industrie, Finance, Logistik und Sales ein.
Wir sprechen Ihre Sprache.
Ihre, aber auch die Sprache der Kandidat:innen. Unsere Recruiting Partner:innen sind stark spezialisiert und bringen hohes fachliches Wissen mit. Neben der Spezialisierung auf ihre Domains kennen sie den Markt und die besten Kandidat:innen. Als Brancheninsider sprechen sie also die gleiche Sprache und können so Ihre Bedürfnisse mit jenen der besten Talente matchen.
- über 3.000
- Kunden erfolgreicher gemacht
- #1 im
- Recruiting - Marktführer in Österreich
- 22 Jahre
- Erfahrung im Recruiting
- % 46
- Umsatzwachstum
- #1 im
- Sourcing - Active Sourcing Award 2019
Wir fischen alle im selben Teich – nicht ganz.
Unser Teich ist größer – wir haben das größte Active Sourcing Team Österreichs. 18 Spezialist:innen sind täglich auf der Suche nach den größten Fischen, also Talenten, die zwar nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber gefragte Kandidat:innen (wären). So haben wir uns einen Talent Pool aufgebaut, in den wir bei Bedarf unsere Angel auswerfen.
Wir bringen Sie auf's nächste Level.
In Zusammenarbeit mit der WU Executive Academy bieten wir mit dem Recruiting Campus die erste praxisnahe Ausbildung zum Recruiting- und Active Sourcing-Profi an. In Keynotes & Workshops zeigen wir, wie das Recruiting der Zukunft aussieht – von Ihrer Personal Brand über Active Sourcing Hacks bis zur perfekten Candidate Experience. Bringen Sie Ihr Recruiting aufs nächste Level!