Ihre Vorteile mit epunkt als Recruiting Partner.

Die Suche nach den richtigen Mitarbeiter:innen gestaltet sich nicht immer als einfach. Mit dem richtigen Partner an Ihrer Seite kommen Sie schnell und zielsicher zum Erfolg. Bei epunkt bekommen Sie alle Recruiting Services aus einer Hand.

Weil wir groß sind, können wir Sie groß machen.

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Methode

  • Wir stellen Ihnen Recruiter:innen zur Seite, die auf Fachkräfte-Profile spezialisiert sind und die Sprache der Kandidat:innen sprechen.
  • Wir leiten Sie durch einen klar strukturierten und transparenten Recruiting-Prozess.
  • Rund 10.000 geführte Interviews pro Jahr schenken uns Insider-Wissen über Kandidat:innen-Märkte, das wir mit Ihnen teilen.
  • Profitieren Sie davon, dass wir den österreichischen Kandidat:innenmarkt seit 2001 in- und auswendig kennen.
  • Seit unserem Bestehen haben wir 15.000 Stellen erfolgreich für unsere Kund:innen besetzt – und für den Fall, dass etwas nicht nach Plan läuft, bieten wir eine Garantie-Möglichkeit.
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Talente

  • Unsere Active Sourcing-Kolleg:innen sind, mit einer überdurchschnittlichen Antwortrate von 50 Prozent, Candidate Engagement Profis und verschaffen Ihnen auch Zugang zu passiv suchenden Kandidat:innen.
  • Um Stellen schnell zu besetzen, können wir aus einem Talent-Pool mit 120.000 Kontakten schöpfen.
  • Ein auf Kandidaten-Marketing spezialisiertes Team arbeitet mit KI und modernsten Technologien an Kampagnen und automatisierter Ansprache über mehrere Plattformen hinweg.
  • Wir nehmen Ihnen teure Inseratskosten ab: Ihre Position wird auf allen relevanten Plattformen geschaltet, ein Gegenwert von ca. 3.200,– EUR für unsere Kunden inklusive.
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Nathalie Pertlik MA, Customer Success Partnerin

»Ob es um Fragen, Anliegen oder Verbesserungsvorschläge geht – wir sind für Sie da.«

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Matchmaking

  • Als New Work Spezialist wissen wir, was es braucht, um die besten Kandidat:innen von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.
  • Wir legen viel Wert darauf, unseren Kandidat:innen nützlich zu sein und gewinnen dadurch Top-Talente für Sie.
  • Wir sind Candidate Experience Profis und wir geben diese Expertise an Sie weiter. Wir wollen, dass Sie im Recruiting der besten Talente besser werden, denn gemeinsam haben wir die größte Chance zum Erfolg.

Fragen? Sprechen Sie mit uns!

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Mag. Daniel Marwan, CEO epunkt

»Wir verstehen uns als Teil ihres Teams. Unser Ziel ist, die Besten von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.«