Ihre Vorteile mit epunkt als Recruiting Partner.

Im War for Talents ist es nicht leicht, die qualifiziertesten Fachkräfte zu gewinnen. Mit epunkt als Partner entscheiden Sie die Schlacht um die besten Mitarbeiter:innen für sich.

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Wir machen das schon ziemlich lange.

In den letzten 23 Jahren haben wir eine Menge an Recruiting Know-how gesammelt. Diese Erfahrung macht uns nun seit 2015 zum Marktführer im Recruiting. Jeder 3. IT-Job und jeder 3. Engineering-Job wird von epunkt vermittelt. epunkt nimmt auch eine führende Position in den Bereichen Sales, Bau, Industrie, Finance und Logistik ein.

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Wir sprechen Ihre Sprache.

Ihre, aber auch die Sprache der Kandidat:innen. Unsere Recruiting Partner:innen sind stark spezialisiert und bringen hohes fachliches Wissen mit. Neben der Spezialisierung auf ihre Domains kennen sie den Markt und die besten Kandidat:innen. Als Brancheninsider sprechen sie also die gleiche Sprache und können so Ihre Bedürfnisse mit jenen der besten Talente matchen.

über 3.000
Kunden erfolgreicher gemacht
#1 im
Recruiting - Marktführer in Österreich
23 Jahre
Erfahrung im Recruiting
% 46
Umsatzwachstum
#1 im
Sourcing - Active Sourcing Award
Active Sourcing Talentpool

Wir fischen alle im selben Teich – nicht ganz.

Unser Teich ist größer – wir haben das größte Active Sourcing Team Österreichs. 21 Spezialist:innen sind täglich auf der Suche nach den größten Fischen, also Talenten, die zwar nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber gefragte Kandidat:innen (wären). So haben wir uns einen Talent Pool aufgebaut, in den wir bei Bedarf unsere Angel auswerfen.

Recruiting als strategischer Hebel im Unternehmen.

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Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Anliegen. Zögern Sie also nicht uns zu kontaktieren.

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Christian Klement1
Ihr Ansprechpartner
Mag. Christian Klement, MBA
Managing Director