1001 Software Engineering Jobs – wir finden den richtigen für dich

Die Auswahl an Software Engineering Jobs ist mittlerweile nicht mehr ganz so überschaubar und unter diesen gefühlten oder vielleicht sogar tatsächlichen 1001 Angeboten das passende zu finden, ist wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen.

Lass die Jobsuche jemand anderen für dich machen.

Fest steht: Du findest auch selbst einen Job, da sind wir uns sicher. Aber die Suche kann aufgrund all dieser Optionen und Möglichkeiten zur zeitfressenden Vollzeitbeschäftigung werden. Warum also selbst suchen, wenn wir das für dich übernehmen können?

Erzähle uns, wofür du brennst, was dein Traumjob mitbringen soll, wie dein perfekter Arbeitgeber aussieht oder wohin du dich entwickeln möchtest. Und wir durchstöbern all deine Optionen, sortieren deine Möglichkeiten und präsentieren dir nur Jobs und Unternehmen, die wirklich zu dir passen – und zwar kostenlos.

Nie wieder uninteressante Jobinserate durchforsten.
Jeder Softwareentwickler

Deine Vorteile mit epunkt auf einen Blick:

Vielfalt an Jobs im Software Engineering-Bereich: Developer, Architect, Trainer, Consultant oder Tester.
Hohes fachliches Verständnis der Recruiter: Wir wissen, wovon du redest.
Insiderwissen: Wir kennen unsere Kunden und deren Jobs. Wir kennen die Rahmenbedingungen (Gehalt, Flexibilität, Verträge etc.) und kommunizieren diese ehrlich.
Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche für dich. Unser Insiderwissen bringt dir einen Informationsvorsprung und macht dir die Entscheidung leichter.

Johannes Singer, Team Manager Custom-Development bei Premedia: "Ich bin bereits zwei Mal von epunkt vermittelt worden. Einmal direkt nach dem Studium in Graz und ein zweites Mal, nachdem ich zurück nach Oberösterreich gezogen bin. Die beiden größten Vorteile in der Zusammenarbeit mit epunkt waren für mich einerseits die Kommunikation auf Augenhöhe: Die Recruiter haben verstanden, wovon ich rede und was ich will. Und andererseits, das Insiderwissen, das die Recruiter von den Unternehmen haben. Das hat mir eine Menge Zeit erspart und ich bin mit meinem Job und Arbeitgeber absolut glücklich.“
Lukas Haidacher, Solution Architect bei BearingPoint: „Das ehrliche Interesse des Gegenübers zu verstehen, sich auf den Gesprächspartner einzulassen und dabei auch noch mit fachlicher Kompetenz zu glänzen - genau das ermöglicht epunkt den perfekten Match für Jobsuchende zu finden. Zusätzlich zeichnen Top-Betreuung und Service die Zusammenarbeit aus. Jederzeit würde ich wieder auf die Fähigkeiten von epunkt zurückgreifen.“
Sven Stauder, Software Engineer: "Der Arbeitsmarkt ist vor allem in der IT sehr groß und unübersichtlich. Ich, als Softwareentwickler, vertraue hier nur auf epunkt. Die Top-Betreuung macht es möglich, genau das zu finden, wo man glänzen und sich weiterentwickeln kann.“