Bereit für das volle Programm? So geht Recruiting.

Die erste Ausbildung zum Recruiting- und Sourcing-Profi

Bringe deine Expertise auf das nächste Level. Gemeinsam mit der WU Executive Academy haben wir das perfekte Recruiting- und Sourcing-Programm zusammengestellt.

☆ 5 Workshoptage ☆ 10 Fachexperten ☆ 10+ Sourcing Hacks

Mehr als eine Ausbildung. Willkommen auf dem nächsten Level.

Recruiting Know-how: Lernen mit vielseitigen Formaten & interaktivem Lehrstil.
Online Wissensportal zum individuellen Selbststudium.
Wissen zum Anwenden: im Projekt "Relaunch Recruiting" setzt du das Gelernte in die Praxis um.
Werde Teil von Österreichs größter Recruiting Community.
Außergewöhnliche & innovative Lernumgebung zum Weiterbilden und kreativ werden.
Abschlusszertifikat der WU Executive Academy.

Die Lerninhalte im Überblick

BLOCK 1

Candidate Experience

Reflexion & Überblick

Recruiting-Alltag im Detail

Projektstart "Relaunch Recruiting"

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BLOCK 2

Das Sourcing 1x1

Sourcing Strategien, Techniken & Tools

Candidate Engagement

Dein Sourcing Prozess

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BLOCK 3

Trends & Innovation

Zukunftsthemen

Input von Fachexperten

Erkenntnisse der wichtigsten HR Konferenzen

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Unsere Trainer - geballtes Wissen aus allen Richtungen

Mag. Michaela Moser: Head of Sourcing bei epunkt. Die Active Sourcing Award Gewinnerin 2019 teilt ihr Know-how in den Bereichen Sourcing Strategy und Sourcing Hacks.
Rudi Bauer: Vice President Digital Classifieds bei WeAreDevelopers. 25 Jahre Managementerfahrung. In Block 3 wirft er mit uns einen Blick in die Recruiting-Zukunft.
Dr. Dieter Scharitzer: Assistenzprofessor an der WU Wien und selbstständiger Unternehmensberater. In Block 1 stellt er Recruiting in den Context des großen Ganzen.
Max Lammer: Solopreneur, Trainer und Thought Partner zu Employee Experience. Der Stratege berät dich in Block 1, wie du die Candidate Experience deiner Zielgruppe optimieren kannst.
Tanja Karlsböck, MA MA: Lead Corporate Communication bei karriere.at. Als Germanistin und Onlineprofi erläutert sie in Block 1, wie ein fabelhaftes Stelleninserat gestaltet und formuliert sein soll.
Mag. Florian Hämmerle: Creative Direction & Strategie, Hämmerle / Luger. Der Markenstratege baut mit dir gemeinsam eine starke Personal Brand auf.