Bereit für das volle Programm? So geht Recruiting.

Die Masterclass für Recruiting- und Sourcing-Profis

Bringen Sie Ihre Expertise auf das nächste Level. Gemeinsam mit der WU Executive Academy haben wir das perfekte Recruiting- und Sourcing-Programm zusammengestellt.

☆ 5 Workshoptage ☆ 10 Fachexperten ☆ 10+ Sourcing Hacks

Mehr als eine Weiterbildung. Willkommen auf dem nächsten Level.

Recruiting Know-how: Lernen mit vielseitigen Formaten & interaktivem Lehrstil.
Online Wissensportal zum individuellen Selbststudium.
Wissen zum Anwenden: im Projekt "Relaunch Recruiting" setzen Sie das Gelernte in die Praxis um.
Werden Sie Teil von Österreichs größter Recruiting Community.
Außergewöhnliche & innovative Lernumgebung zum Weiterbilden und kreativ werden.
Abschlusszertifikat der WU Executive Academy.

Die Lerninhalte im Überblick

BLOCK 1

Candidate Experience

Reflexion & Überblick

Recruiting-Alltag im Detail

Projektstart "Relaunch Recruiting"

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BLOCK 2

Das Sourcing 1x1

Sourcing Strategien, Techniken & Tools

Candidate Engagement

Ihr Sourcing Prozess

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BLOCK 3

Trends & Innovation

Zukunftsthemen

Input von Fachexperten

Erkenntnisse der wichtigsten HR Konferenzen

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Unsere Trainer - geballtes Wissen aus allen Richtungen

Mag. Michaela Moser: Head of Sourcing bei epunkt. Die Active Sourcing Award Gewinnerin 2019 teilt ihr Know-how in den Bereichen Sourcing Strategy und Sourcing Hacks.
Rudi Bauer: Vice President Digital Classifieds bei WeAreDevelopers. 25 Jahre Managementerfahrung. In Block 3 wirft er mit uns einen Blick in die Recruiting-Zukunft.
Dr. Dieter Scharitzer: Assistenzprofessor an der WU Wien und selbstständiger Unternehmensberater. In Block 1 stellt er Recruiting in den Context des großen Ganzen.
Max Lammer: Solopreneur, Trainer und Thought Partner zu Employee Experience. Der Stratege berät in Block 1, wie Sie die Candidate Experience Ihrer Zielgruppe optimieren können.
Wolfgang Krapesch: Der selbstständige Employer Branding Consultant erläutert in Block 1, wie ein fabelhaftes Stelleninserat gestaltet und formuliert sein soll.
Mag. Florian Hämmerle: Creative Direction & Strategie, Hämmerle / Luger. Der Markenstratege baut mit Ihnen gemeinsam eine starke Personal Brand auf.

Lernen Sie das gesamte Experten-Team kennen

Nächster Termin

Recruiting Campus 2022

5 Workshop-Tage und 8+ Stunden Online Content

Recruiting Campus Wien (März - Mai 2022): AUSGEBUCHT (nur noch Warteliste verfügbar)
Recruiting Campus Linz (September - November 2022): Anmeldung offen

Zum Detailprogramm

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

Barbara Radhuber, Social Media Recruiterin bei Sprecher Automation: „Großartige Inhalte – mit praktischen Beispielen auf kurzweilige Art präsentiert und gemeinsam erarbeitet. Das ermöglicht einen guten Erfahrungsaustausch. Großes Kompliment!“
Dominik Keller, HR- Manager bei WALTER GROUP: "Interessanter Mix aus Theorie, spannenden Best-Practice-Beispielen, praktischen Übungen und Networking. Der Erfahrungsaustausch wird mich dabei unterstützen Top-Talente zu finden und für die WALTER GROUP zu begeistern.“
Julia Ender, Personalreferentin bei Loxone Electronics: "Absolute Empfehlung: neue Ideen zur Optimierung des eigenen Recruiting-Prozesses, spannende Einblicke durch die Vortragenden und der Erfahrungsaustausch mit den Recruitern haben mich begeistert."