Bereit für das volle Programm? So geht Recruiting.

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Mehr als eine Weiterbildung. Willkommen auf dem nächsten Level.

  • Recruiting Know-how: Lernen mit vielseitigen Formaten & interaktivem Lehrstil.

  • Online Wissensportal zum individuellen Selbststudium.

  • Wissen zum Anwenden: im Projekt "Relaunch Recruiting" setzen Sie das Gelernte in die Praxis um.

  • Werden Sie Teil von Österreichs größter Recruiting Community.

  • Außergewöhnliche & innovative Lernumgebung zum Weiterbilden und kreativ werden.

  • Abschlusszertifikat der WU Executive Academy.

RC Level web3

Die Lerninhalte im Überblick

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BLOCK 1

Candidate Experience

Reflexion & Überblick

Recruiting-Alltag im Detail

Projektstart "Relaunch Recruiting"

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BLOCK 2

Das Sourcing 1x1

Sourcing Strategien, Techniken & Tools

Candidate Engagement

Ihr Sourcing Prozess

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BLOCK 3

Trends & Innovation

Zukunftsthemen

Input von Fachexperten

Erkenntnisse der wichtigsten HR Konferenzen

Unsere Trainer - geballtes Wissen aus allen Richtungen

Mag. Michaela Moser
Mag. Michaela Moser
Head of Sourcing bei epunkt. Die Active Sourcing Award Gewinnerin 2019 teilt ihr Know-how in den Bereichen Sourcing Strategy und Sourcing Hacks.
Rudi Bauer
Rudi Bauer
Vice President Digital Classifieds bei WeAreDevelopers. 25 Jahre Managementerfahrung. In Block 3 wirft er mit uns einen Blick in die Recruiting-Zukunft.
Dr. Dieter Scharitzer
Dr. Dieter Scharitzer
Assistenzprofessor an der WU Wien und selbstständiger Unternehmensberater. In Block 1 stellt er Recruiting in den Context des großen Ganzen.
Max Lammer
Max Lammer
Solopreneur, Trainer und Thought Partner zu Employee Experience. Der Stratege berät in Block 1, wie Sie die Candidate Experience Ihrer Zielgruppe optimieren können.
Wolfgang Krapesch
Wolfgang Krapesch
Der selbstständige Employer Branding Consultant erläutert in Block 1, wie ein fabelhaftes Stelleninserat gestaltet und formuliert sein soll.
Mag. Florian Hämmerle
Mag. Florian Hämmerle
Creative Direction & Strategie, Hämmerle / Luger. Der Markenstratege baut mit Ihnen gemeinsam eine starke Personal Brand auf.

Nächster Termin

RC mediumres 15

Recruiting Campus 2022

5 Workshop-Tage und 8+ Stunden Online Content

  • Recruiting Campus Wien (März - Mai 2022): AUSGEBUCHT (nur noch Warteliste verfügbar)
  • Recruiting Campus Linz (September - November 2022): Anmeldung offen

Zum Detailprogramm

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

Barbara Radhuber, Social Media Recruiterin bei Sprecher Automation
Barbara Radhuber, Social Media Recruiterin bei Sprecher Automation
„Großartige Inhalte – mit praktischen Beispielen auf kurzweilige Art präsentiert und gemeinsam erarbeitet. Das ermöglicht einen guten Erfahrungsaustausch. Großes Kompliment!“
Dominik Keller, HR- Manager bei WALTER GROUP
Dominik Keller, HR- Manager bei WALTER GROUP
"Interessanter Mix aus Theorie, spannenden Best-Practice-Beispielen, praktischen Übungen und Networking. Der Erfahrungsaustausch wird mich dabei unterstützen Top-Talente zu finden und für die WALTER GROUP zu begeistern.“
Julia Ender, Personalreferentin bei Loxone Electronics
Julia Ender, Personalreferentin bei Loxone Electronics
"Absolute Empfehlung: neue Ideen zur Optimierung des eigenen Recruiting-Prozesses, spannende Einblicke durch die Vortragenden und der Erfahrungsaustausch mit den Recruitern haben mich begeistert."

Neugierig geworden?

Sie haben noch Fragen zur Ausbildung? Melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Sven Straßgschwandtner
Ihr Ansprechpartner
Mag. Sven Straßgschwandtner
Senior Strategic Account Manager