Bereit für das volle Programm? So geht Recruiting.
Mehr als eine Ausbildung. Willkommen auf dem nächsten Level.
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Recruiting Know-how: Lernen mit vielseitigen Formaten & interaktivem Lehrstil.
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Online Wissensportal zum individuellen Selbststudium.
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Wissen zum Anwenden: im Projekt "Relaunch Recruiting" setzt du das Gelernte in die Praxis um.
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Werde Teil von Österreichs größter Recruiting Community.
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Außergewöhnliche & innovative Lernumgebung zum Weiterbilden und kreativ werden.
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Abschlusszertifikat der WU Executive Academy.
Die Lerninhalte im Überblick
BLOCK 1
Candidate Experience
Reflexion & Überblick
Recruiting-Alltag im Detail
Projektstart "Relaunch Recruiting"
BLOCK 2
Das Sourcing 1x1
Sourcing Strategien, Techniken & Tools
Candidate Engagement
Dein Sourcing Prozess
BLOCK 3
Trends & Innovation
Zukunftsthemen
Input von Fachexperten
Erkenntnisse der wichtigsten HR Konferenzen
Unsere Trainer - geballtes Wissen aus allen Richtungen
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Mag. Michaela Moser
- Head of Sourcing bei epunkt. Die Active Sourcing Award Gewinnerin 2019 teilt ihr Know-how in den Bereichen Sourcing Strategy und Sourcing Hacks.
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Rudi Bauer
- Chief Evangelist bei StepStone. 25 Jahre Managementerfahrung. In Block 3 wirft er mit uns einen Blick in die Recruiting-Zukunft.
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Dr. Dieter Scharitzer
- Assistenzprofessor an der WU Wien und selbstständiger Unternehmensberater. In Block 1 stellt er Recruiting in den Context des großen Ganzen.
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Max Lammer
- Solopreneur, Trainer und Employee Experience Designer. Der Stratege berät dich in Block 1, wie du die Candidate Experience deiner Zielgruppe optimieren kannst.
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Tanja Karlsböck, MA MA
- Content Manager bei karriere.at. Als Germanistin und Onlineprofi erläutert sie in Block 1, wie ein fabelhaftes Stelleninserat gestaltet und formuliert sein soll.
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Mag. Florian Hämmerle
- Creative Direction & Strategie, Hämmerle / Luger. Der Markenstratege baut mit dir gemeinsam eine starke Personal Brand auf.
