Performance Recruiting – datengetrieben zu den passenden Kandidat:innen

Astronaut mit Planet

Das Erreichen von passenden Bewerber:innen über traditionelle Stelleninserate und den klassischen Jobplattformen gestaltet sich immer schwieriger. Performance Recruiting vereint Expertise aus Marketing & Recruiting, um damit zielgerichtet Kandidat:innen mit den richtigen Qualifikationen anzusprechen.

Warum eine Performance Recruiting Kampagne mit epunkt?

Mit Performance Recruiting schaffen Sie eine zielgerichtete Ansprache von Kandidat:innen auf jenen Kanälen, auf denen sie sich auch tatsächlich aufhalten. Auf beispielsweise Facebook, Instagram, LinkedIn oder Reddit. Die Bewerbung selbst erfolgt über einen eigens für die Stelle konzipierten Bewerbungsfunnel, der Kandidat:innen spielerisch durch den Bewerbungsprozess führt.

  • Messbare Ergebnisse: Performance Recruiting ist keine Blackbox. Ergebnisse wie Sichtkontakte, Klicks auf die Anzeigen und Bewerbungen sind auswertbar.
  • Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Auch nach dem Start können Kampagnen noch optimiert werden, wodurch sich die Performance deutlich besser steuern lässt.
  • Aussagekräftige Informationen zur Qualität der Bewerbungen durch die Nutzung von vorab definierten Qualifizierungsfragen im Bewerbungsfunnel

Durch die gezielte Ansprache von passiv suchenden Personen ergänzt Performance Recruiting das Portfolio an Professional Search Maßnahmen von epunkt perfekt.

So könnte Ihre Performance Recruiting Kampagne aussehen

Performance Recruiting Social Media Ad quadratisch

Social Media Anzeigen

  • Informationen zu den wichtigsten Eckdaten der zu besetzenden Stelle
  • Ausspielung punktgenau an Ihre Zielgruppe
  • Auswahl der richtigen Kanäle, um Ihre Zielgruppe dort anzusprechen, wo sie sich aufhält
Performance Recruiting Bewerbungsfunnel

Bewerbungsfunnel

  • Spielerische Darstellung aller Informationen zu der vakanten Stelle
  • Optimiert für mobile Nutzung, um eine reibungslose Candidate Journey zu ermöglichen
  • Qualifizierungsfragen für eine effiziente Bearbeitung der Bewerbungen

Unser Leistungsversprechen

  • Konzeption & Erstellung einer individuellen Kampagne und eines maßgeschneiderten Bewerbungsfunnels
  • Auf die Zielgruppe abgestimmte Auswahl an Plattformen
  • Ansprechend gestaltete Anzeigen
  • Laufende Überwachung & Optimierung der Kampagne
  • Finales Reporting zur Leistung der Performance Recruiting Kampagne

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Andrea Bertl
Ihre Ansprechpartnerin
Mag. Andrea Bertl
Managing Director

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