Birgit Bajak
Seit 2015 bei epunkt und bereits über 25 Jahre in der Personalberatung tätig. Verantwortlich für die Bereiche Management Recruiting und Assessment: Begleitung von Such- und Auswahlprozessen von Management-Positionen oder Nachfolger:innen für wichtige Führungspositionen. Spezialistin bei epunkt für die Entwicklung und Moderation von individuell auf Kundenbedürfnisse abgestimmte Hearings/Individual ACs. Zertifizierte Balanced Six-Beraterin. Erfahrene Allrounderin, die als Beraterin viele Positionen in Technik, Business oder IT selber rekrutiert hat. Nach kurzen Ausflügen als Interim-Recruiterin immer wieder in die Beratung zurückgekommen, weil da letztendlich ihr Herzblut fließt.
9 Fakten zu Birgit
- Personalberaterin seit 1999: Headhunting hat sie noch aus Büchern gelernt – richtig aus Papier, mit Dun & Bradstreet in Buchform.
- Familienmensch – Ihre Familie ist ihr Rückhalt und schafft es, gleichzeitig das Beste und die ungeduldigsten Seiten aus ihr heraus zu kitzeln.
- Gartenliebhaberin – Wer sie sucht, findet sie oft in der Erde grabend. Ihre Pflanzen wachsen zu sehen, bringt ihr Ruhe und neue Energie.
- Sportfan – Hauptsache Bewegung und die am liebsten draußen. Zum Ausgleich und weil es gut tut.
- Musikhörerin – Ob Superfly oder epunkt-Playlisten, von Klassik bis zu K-Pop: Musik begleitet sie durch den Tag und hebt ihre Laune.
- Podcast-Junkie – Ö1 hat es ihr besonders angetan und bringt ihr immer wieder spannende, neue Impulse.
- Humorvoll – Ohne Lachen geht es nicht. Ob subtile Ironie oder ein guter (oder auch weniger guter) Witz.
- Schokoladenliebhaberin – eine kleine, verlässliche Freude im Leben. Geht für Birgit fast immer.
- Neugierig – Vor allem auf Menschen: ihre Geschichten, ihre Erfahrungen, ihre Beweggründe, warum sie tun, was sie tun.
Was epunkt an Birgit besonders schätzt:
Die Begeisterung für ihre Arbeit, ihr Interesse an Menschen, die hohe Serviceorientierung für Kund:innen und Kandidat:innen sowie ihre Branchenerfahrung und Expertise.
