HR as a Service: Mit epunkt den HR-Bereich professionalisieren.
Fehlendes Know-how in einer bestimmten Phase, spezielle Projekte, ein plötzlicher Notfall: Es gibt viele Gründe, HRaaS einzusetzen.
Unsere erfahrenen HR-Spezialist:innen unterstützen Sie bei der Professionalisierung & Optimierung Ihres HR-Bereichs – von Recruiting und HR-Projekten bis hin zur strategischen Planung.
Wie oft unsere Spezialist:innen zu Ihnen ins Unternehmen kommen, was vor Ort oder was auch remote erledigt werden kann, ist Vereinbarungssache und wird individuell abgestimmt.
Unsere HRaaS-Consultants fügen sich nahtlos in Ihre bestehenden Strukturen und Prozesse ein. Es ist so, als hätten Sie eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter im Team.
Wie funktioniert HR as a Service?
Was HR as a Service für Sie leistet, Daniel Marwan im Interview
Services unserer HR-Consultants
Interim Recruiting
Positionsbriefing & Inseratschaltung
Kandidat:innenmanagement (Vorselektion, Interviews, Absagemanagement)
Onboarding
Active Sourcing (bei Bedarf)
Interim HR Management
Strategische Personalplanung
Entwicklung & Umsetzung einer definierten HR Strategie
Basis Employer Branding
Basis Cultural Management
Aufsetzen von internen HR Prozessen
Aufsetzen und Begleitung von Onboarding Prozessen
HR Projekte
Assessment Center
Trainings
Workshops
Interviewtrainings
Onboarding Workshops
Unsere Consultants für Sie im Einsatz
Sara Pistelok, BA
- Erfolgreiche Umsetzung zahlreicher IT Recruiting-Projekte für KMUs & Konzerne
- Aktuell Onsite Recruiting für ein Unternehmen im Grid-Bereich inklusive Unterstützung bei mehreren Search-Projekten
- Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, HR & Personalberatungspartner:innen
Nadine Hafner, BSc
- Onsite Einsätze bei diversen Kund:innen: von Start-ups bis zu internationalen Konzernen
- Internes HR Management
- Abwicklung komplexer Recruiting-Projekte (national & international)
- Umsetzung von Employer Branding- & Strategieprojekten
Ihre Vorteile mit HR as a Service
1 Sparringpartner für alle HR-Themen: Wir teilen unser Wissen aus 25 Jahren Recruiting mit Ihnen.
- Sie bekommen professionelle Unterstützung beim Staffing.
- Neue HR-Mitarbeiter:innen einschulen – das übernehmen wir gerne.
- Wir füllen Ihre fehlenden Recruiting-Ressourcen.
- Sie erhalten kompetente Unterstützung beim Aufbau Ihrer HR-Prozesse.
- Wir sorgen dafür, dass Sie mit Ihrem Employer Branding die richtigen Kandidat:innen anziehen.
- Externe Unterstützung bei Restrukturierungen – egal, ob klein oder groß.
Noch Fragen? Melden Sie sich bei mir!
Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrem Anliegen.
