![Thomas Atzenhofer](/assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_57ea991d7b641a6b014442bdf2382e90.jpg 1262w, /assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_8f01f90ae8573902be5409b1291b5193.jpg 800w, /assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_565cf098f1c61f8388ff46093cfd7471.jpg 400w, /assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_03c557eeff7b480bfafda28bd22002a1.jpg 200w, /assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_d7e5e773c67b51dce2863164eb8c217d.jpg 100w)
![Thomas Atzenhofer2](/assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_57ea991d7b641a6b014442bdf2382e90.jpg 1262w, /assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_8f01f90ae8573902be5409b1291b5193.jpg 800w, /assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_565cf098f1c61f8388ff46093cfd7471.jpg 400w, /assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_03c557eeff7b480bfafda28bd22002a1.jpg 200w, /assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_d7e5e773c67b51dce2863164eb8c217d.jpg 100w)
Thomas Atzenhofer, BSc
Recruiting Partner
Seit September 2022 bei epunkt im Bereich Software Engineering. Nach seinem Sozialwirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personal- und Veränderungsmanagement und langjähriger Erfahrung im Bereich Sales & Kundenmanagement nutzt er die gewonnenen Erfahrungen und Kenntnisse, um das perfekte Match für Kandidat:innen und Kund:innen zu finden.
Kontakt / Standort
9 Fakten zu Thomas
- Teamplayer
- Lacht gerne und viel, und animiert gerne seine Arbeitskollge:innen zum Lachen
- Ist manchmal unfreiwillig witzig
- Sonntag = Tatort
- Liebt es zu Reisen (vorwiegend mit dem Rucksack)
- Hat immer ein oder mehrere Bücher im Reisegepäck – ein Buch von Paulo Coelho ist immer dabei
- Interessiert sich auch für Architektur und Städteplanung
- Lässt sich gerne auf Menschen und ihre Geschichten ein
- Mag bunte und ausgefallene Hemden – Bügeln gehört jedoch nicht zu seinen Stärken
Was epunkt an Thomas besonders schätzt:
Seine offene und freundliche Art. Er sieht gerne über den Tellerrand hinaus, um das optimale Match für Kandidat:innen und Kund:innen zu ermitteln.
![Thomas Atzenhofer](/assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_03c507240a9f757c3593162b65ec235c.jpg 1600w, /assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_ea8dac7d610097265aa9e3c99c2827be.jpg 800w, /assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_d2c38f458864469900ed804a16ac6247.jpg 400w, /assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_4c947939cbc15324e42dc0468276ee2d.jpg 200w, /assets/imager/siteimages/Team/468249/Thomas-Atzenhofer_76981448176d32e542d49c20cb7833cc.jpg 100w)
![Thomas Atzenhofer2](/assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_03c507240a9f757c3593162b65ec235c.jpg 1600w, /assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_ea8dac7d610097265aa9e3c99c2827be.jpg 800w, /assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_d2c38f458864469900ed804a16ac6247.jpg 400w, /assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_4c947939cbc15324e42dc0468276ee2d.jpg 200w, /assets/imager/siteimages/Team/468250/Thomas-Atzenhofer2_76981448176d32e542d49c20cb7833cc.jpg 100w)