David Sonnberger, MSc
Head of Recruiting
David kennt als Experte für den Jobmarkt sowohl die Anforderungen der Arbeitgeber:innen als auch die Erwartungen und Wünsche der Arbeitnehmer:innen. Bei epunkt ist er als Head of Recruiting für die Entwicklung der Domänen Business Applications, Digital Transformation sowie IT Management zuständig und arbeitet mit seinen Teams an den Rahmenbedingungen, die gemeinsamen und individuellen Erfolg ermöglichen. Herzensthema: Candidate Experience.
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10 Fakten zu David
- Optimist. Immer.
- All-Season-Office-Radler. Auch wenn Christa Kummer davon dringend abrät.
- Hat stets den Überblick. Und das nicht nur vom Gipfelkreuz aus.
- Liebt effiziente Prozesse. Und den Weg dorthin.
- Ist für seine Wortwitze pikant. Nicht jeder findet sie lustig.
- Hätte nie gedacht, das Homeoffice mit 2 Hasen teilen zu müssen.
- Geht für seine Kunden die Extra-Meile. Geht nicht, gibt’s nicht. Optimist eben.
- Bewahrt immer die Ruhe. Außer bei Spielen der Fußball-Nationalmannschaft und von Dominic Thiem.
- Hat noch nie zu einem Stück Kuchen nein gesagt.
- Sonnberger. Genau. Wie die Sonne und der Berg!
Was epunkt an David besonders schätzt:
Die Begeisterung für das Recruiting und die Überzeugung, dabei einen wesentlichen Beitrag für alle Parteien leisten zu können und zu wollen.
