Michaela Moser
Michaela Moser - 2

Mag. Michaela Moser, M.A.

Head of Sourcing

Seit März 2013 mit Leidenschaft für Recruiting und Sourcing bei epunkt tätig. Nach drei Jahren IT Recruiting Aufbau des Sourcing Teams im IT Bereich in Oberösterreich – seit April 2017 Head of Sourcing bei epunkt. Abschlüsse in Wirtschaftswissenschaften und Sozialwirtschaft an der JKU Linz. Master in Creativity & Innovation an der University of Malta.

Die Active Sourcing Award Gewinnerin teilt als Trainerin im Recruiting Campus ihr Know-how in den Bereichen Sourcing Strategy und Sourcing Hacks.

Kontakt / Standort

9 Fakten zu Michaela

  • Liebt die Veränderung. „Das war schon immer so“ gibt es in ihrem Wortschatz nicht.
  • Proaktiv: Immer einen Schritt voraus. Opferrolle und reaktives Handeln passen nicht zu ihr.
  • Kreativ & innovativ. Die Ideen und Konzepte sprudeln oft nur so raus aus ihr raus. Und wenn nicht, dann helfen Tools und Kreativitätstraining.
  • Begeisterungsfähig. Intrinsische Motivation. Ganz (mit Leidenschaft dabei) oder gar nicht.
  • Zahlenfuchs.
  • In der Kommunikation proaktiv, transparent, diplomatisch und lösungsorientiert.
  • Alles fürs Team! Sehr gute Führungsqualitäten und hoher Fairness-Gedanke gepaart mit Empathie.
  • Leidenschaftliche Working Mum (Leidenschaft sowohl fürs Working als auch fürs „Muming“) und Work-Life-Balance Optimiererin.
  • Wenn ich nicht im Büro bin, bin ich draußen. Bei jedem Wetter.

Was epunkt an Michaela besonders schätzt:

Ihre Hands-on Mentalität, den Tatendrang und die Umsetzungsstärke. Zudem ihre Unkompliziertheit und verbindende Art über Abteilungen hinweg.

IT Recruiting Talent Aquisition Active Sourcing Trainer Recruiting Campus
Michaela Moser
Michaela Moser - 2