Gerda Felbinger
Gerda Felbinger - 2

Mag. Gerda Felbinger

Human Resources Training & Development Manager

Start bei epunkt im Jahr 2012. Zu Beginn im Bereich Recruiting mit Schwerpunkt Business & Technology. Seit November 2016 im internen HR Management tätig und verantwortlich für die Bereiche Onboarding, Personalentwicklung, (strategische) HR-Projekte sowie „Gesundheit & Achtsamkeit“ bei epunkt. Studium der Wirtschaftswissenschaften an der JKU Linz.

Kontakt / Standort

8 Fakten zu Gerda

  • wertschätzend
  • verbindlich
  • empathisch
  • humorvoll
  • Natur
  • Berge
  • Volleyball
  • Sommer- & Wintersport

Was epunkt an Gerda besonders schätzt:

Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sowie Freude und Spaß an der täglichen Arbeit.

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