Christopher Moser
Christopher Moser - 2

Mag. Christopher Moser

Sourcing Partner

Als Teil des epunkt Sourcing Teams sucht und begleitet er seit Jänner 2018 in den Domains ERP & Applications, Sales & Marketing, Finance/Legal/Assistance sowie Human Resources Spezialisten und Talente auf ihrem Weg zum Traumjob. Beruflich bringt er mehr als 10 Jahre Expertise im Personalwesen bei Steuerberatungsgesellschaften und in der Automobilindustrie mit. Er hat einen Abschluss in Wirtschaftspädagogik der JKU Linz, absolvierte ein einjähriges Auslandsstudium an der University of North Texas, USA, und ist diplomierter Lebens- und Sozialberater in Ausbildung unter Supervision.

Kontakt / Standort

10 Fakten zu Christopher

  • Hört gern zu und nutzt seine empathischen Fähigkeiten in der Beratung und Begleitung von Menschen.
  • Ist beruflich und privat ein guter Netzwerker, der gern Menschen zusammenbringt. Auch international.
  • (Sucht AND Findet) AND (Talente OR „Perfect Match“).
  • Kopfmensch, aber mit ganz viel Herz. Aufs gute Bauchgefühl hören sollte er öfter.
  • Optimistischer Freigeist, der es liebt, stets seinen Horizont zu erweitern – durch reisen, lesen, interessante Gespräche uvam.
  • Ehrgeiziger Zieleverwirklicher. Life goal: die Lebensqualität unzähliger Menschen nachhaltig verbessern.
  • Isst und kocht leidenschaftlich gern, vor allem pflanzlich. Vielleicht liegt’s an seinem grünen Daumen, seiner Liebe zur Natur oder seinem ethisch-moralischen Nachhaltigkeitsdenken?
  • Findet Ausgleich bei Familie & Freunden, in der Natur und bei sportlichen Aktivitäten. Speziell Letztere sind sehr vielfältig: Wandern, HIIT, Radfahren, schwimmen uvam.
  • Vereint seinen Job bei epunkt mit seiner Tätigkeit in der psychologischen Beratung und der Gesundheitsbranche.
  • Beweist immer wieder aufs Neue sein Durchhaltevermögen und seine Geduld. Was letztlich stets mit Erfolg gekrönt wird.

Was epunkt an Christopher besonders schätzt:

Seinen hohen Qualitätsanspruch, seine wertschätzende Kommunikation und seine Professionalität im täglichen Tun. Er zeigt stets seine große Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen und ist eine sehr empathische und offene Persönlichkeit.

Active Sourcing Talent Aquisition Recruiting
Christopher Moser
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