Mach, was dich fordert. Aber machs bei epunkt.
Bereichere uns mit deiner Expertise!
Dein Herz schlägt für Recruiting? Unseres für die besten Mitarbeiter:innen!
Ist die Zeit für neue Chancen, Weiterentwicklung, Gehaltssprünge oder mehr Zeit mit der Familie gekommen? Als Recruiting Partner bei epunkt bist du die strategische Schnittstelle hin zu den Kundinnen und Kunden, zu den Kandidatinnen und Kandidaten sowie zu unseren Sales Consultants. Wir denken nicht in 08/15-Routinen und machen die Dinge nicht, „weil’s schon immer so war“ – im Gegenteil: deine Ideen finden Gehör und es erwarten dich spannende Projekte, die einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag garantieren.
Also, steh auf, komm ins Büro und verändere für jemanden die Welt: Bei epunkt hast du die Möglichkeit, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen, der sie morgens gerne aufstehen lässt. Wenn dich dieser Gedanke beflügelt und dich Vertrauen und Wertschätzung motivieren, dann sollten wir reden!
Unsere Vision: Vorbild im Recruiting sein.
Unsere Mission: Kandidatinnen, Kandidaten und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.
Unser Ziel: Als Arbeitgeber selbst die 12 auf der Skala von 1 bis 10 zu sein.
Domains bei epunkt
Wir verstehen uns zwar als Generalist im Recruiting, unsere Karriere-Coaches sind jedoch hochgradig spezialisiert und in Domains organisiert. Domains sind für uns Berufsfelder oder Tätigkeitsbereiche wie etwa Software Engineering oder Sales & Marketing. In jeder Domain findest du somit zahlreiche Job-Profile: vom Java Entwickler:in über die Maschinenbaukonstrukteur:in bis zum PR Manager oder Head of Sales.
Womit wir uns bei dir bewerben:
-
Flexibles Arbeiten: Home Office, im Sommer 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt & Workation, 10-Monats-Jahr
-
Verantwortung, Weiter-entwicklung, Out of the box-Denken statt 0815-Routine
-
Kommunikationskultur: gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit, Humor, Lob und konstruktive Kritik
-
Handy & Laptop, Snacks & Getränke, Verkehrsmittel-zuschuss, Altersvorsorge, einzigartiges Ambiente
-
Führungskräfte, die dein Potenzial erkennen und deine Stärken fördern
-
Du eröffnest Menschen jeden Tag die Chance auf Sinn & Erfüllung in ihrem Job
-
Stechuhren sind sowas von out. Wir leben Vertrauensarbeitszeit
-
Büro-Hunde sind bei uns willkommen, wenn sie stubenrein und lieb sind ;)
Noch Fragen?
Julia ist auf der Suche nach neuen epunkt Kollegen und Kolleginnen.
Sie freuen sich schon darauf dich kennenzulernen.
Melde dich bei uns!
Was begeistert Johanna? Das Funkeln in den Augen der Kandidaten und Kandidatinnen, wenn sie genau jene Aufgabe bei epunkt finden, die sie glücklich macht.
