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    Graphic Designer (m/w)
    Ihre Erfahrungen im Publishing-Workflow sind gefragt!

    Jetzt bewerben
    Job Snapshot
    Mitarbeiteranzahl: ~ 500 MitarbeiterInnen 
    Teamgröße: 12 MitarbeiterInnen
    Umfeld: International 
    Erfahrung: ab 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
    Arbeitsklima: unkompliziert, offen, teamorientiert, freundschaftlich
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    Ihr Ansprechpartner

    Catharina Christian
    Teamleitung Recruiting IT

    T. +43 1 523 82 07-71
    F. +43 1 523 82 07-20
    catharina.christian@epunkt.com

    • Xing
    • Linked In
    Catharina Christian
    zum Beraterprofil

    (Jn 43923) / Arbeitsort: Südlich von St. Pölten

    Genug vom Agenturleben und Lust auf eine Inhouse-Position? Nicht noch ein Arbeitgeber, sondern DER RICHTIGE?
    Mit Ihren Erfahrungen im Grafik- und Mediendesign sind Sie die optimale Ergänzung bei unserem Kunden, einer international tätigen Unternehmensgruppe im Produktionsbereich.
    Ihre zukünftige Rolle
    Als Teil eines 6-köpfigen Marketing Operation Teams sind Sie zusammen mit Ihrer Kollegin für das Grafik- und Mediendesign verantwortlich und übernehmen dabei folgende Aufgaben:
     
    • Weiterentwicklung und laufende Betreuung der Media Asset Datenbank
    • Aufbau eines Publishing Workflows sowie Definition der notwendigen Prozesse (inkl. Automatisierung)
    • Enge Zusammenarbeit mit Ihren Marketing-KollegInnen in den internationalen Ländergesellschaften
    • Konzeption und Umsetzung von ansprechenden Marketingdrucksorten, Werbekampagnen, Werbemitteln, Inseraten, etc.
    • Weiterentwicklung des Corporate Designs
    Sie bieten
    • Mehrjährige Erfahrung im Grafik- und Mediendesign
    • Erfahrung mit Publishing Workflows und deren Automatisierung
    • Sehr gute Kenntnisse in InDesign und der Adobe Creative Suite
    • Web-Entwicklungskenntnisse (JavaScript, HTML5, CSS3) sind wünschenswert, aber kein Muss
    • Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative
    • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
    Das besondere an dieser Position
    • Ein stabiler Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu entwickeln
    • Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenhalt und Teamwork legt
    Benefits
    Gehaltsspanne
    3000
    3800
    Mindestgehalt

    Mindestgehalt
    EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

    Tatsächliches Gehalt
    Zwischen EUR 3000 und EUR 3800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

    Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Catharina Christian, catharina.christian@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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    T. +43 1 523 82 07-71
    F. +43 1 523 82 07-20
    catharina.christian@epunkt.com

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    Erfahrung: ab 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
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