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    EE - Entwicklungsbetreuer (m/w)
    für die Fahrzeugfunktionalität

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    Job Snapshot
    Profil:
    Elektronik / Hardwaretechnik
    Karrierelevel:
    Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben
    Anstellung:
    Vollzeit
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    Ihr Ansprechpartner

    Jennifer Trummer
    Recruiting Partner

    T. +43 316 22 56 46-202
    jennifer.trummer@epunkt.com

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    Jennifer Trummer
    zum Beraterprofil

    (Jn 43366) / Arbeitsort: Steiermark, Graz

    Sie suchen einen herausfordernden, verantwortungsvollen Job? Dann wird Ihnen diese Stelle sehr gefallen!

    In Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet werden Sie als interne Projektleitung Bordnetz-Konzepte erstellen und Systemschaltpläne erarbeiten. In den Schaltplänen fassen Sie alle Funktionen, die im Fahrzeug eingebaut werden sollen, zusammen und geben damit die Parameter für die Entwicklerteams vor. Sie befinden sich im direkten Kontakt zu internationalen Kunden und stimmen sich mit ihnen ab. In diesem Job ist Ihr Vermittlungsgeschick gefragt! Zudem werden Sie systematisch und eigenständig automatisierte Diagnoseprüfabläufe planen.

    Ihr zukünftiger Arbeitsplatz wird in einem weltweit sehr erfolgreichen Unternehmen sein. Eine einzigartige Möglichkeit, die Sie sich nicht entgehen lassen dürfen!
    Ihre zukünftige Rolle
    • Erstellung von Bordnetz-Konzepten und Architekturen im Fahrzeugverbund
    • Abstimmung mit internationalen Kunden, sowie Erstellung von Systemschaltplänen anhand der gewünschten Funktionen
    • Entwurf und Zusammenführung von Nachrichtenbus-Matrizen von Bordnetz-Systemen
    • Aufstellung von Diagnose-Implementierungsplänen für alle Komponenten, sowie automatisierten Diagnoseprüfabläufen
    Sie bieten
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Telematik, Elektronik, Informatik oder Ähnliches
    • Interdisziplinäres Verständnis (Elektronik, Software, Elektrik)
    • Idealerweise erstes Wissen zu BUS-Systemen
    • Verständnis von funktionalen Zusammenhängen
    • Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise
    • Freude an Kommunikation und Teamarbeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft (20%)
    Das besondere an dieser Position
    In diesem Unternehmen erwartet Sie eine umfangreiche Einschulung. Sie erlernen hierbei ein komplexes Aufgabengebiet und werden zum Fachexperten.
    Benefits
    Gehaltsspanne
    3300
    4000
    Mindestgehalt

    Mindestgehalt
    EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

    Tatsächliches Gehalt
    Zwischen EUR 3300 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

    Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Jennifer Trummer, jennifer.trummer@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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