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    Technical Product Manager (m/w)
    Technologieführer kommt nach Graz!

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    • Wer? Technical Product Manager (m/w)
    • Wofür? SaaS-Lösung rund um BI, AI, Data Science
    • Wo? Graz
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    (Jn 43289) / Arbeitsort: Raaba

    Unser Kunde hat es geschafft, sich in wenigen Jahren von der kleinen Softwarebude zum internationalen Marktführer zu entwickeln. Das hat er erreicht, weil er in seinen Reihen viele Superheld/innen der IT-Branche hat, die kreativ ans Werk gehen, Dinge bis zum Ende denken dürfen und Innovation an oberster Stelle steht. Und das Beste: Anfang 2019 eröffnet er ein neues Büro in Graz. Wir suchen das „Gründungsteam“ für diesen neuen Standort. Graz soll das Kompetenzzentrum für einige ausgewählte Themengebiete sein!
    Ihre zukünftige Rolle
    Als Technical Product Manager (m/w) sind Sie für Entscheidungen rund um das "Was/Wann/Warum" im Hinblick auf die Softwareentwicklung verantwortlich. Sie sind treibende Kraft in der Software-Produktentwicklung, arbeiten eng mit mehreren agilen Entwicklungsteams zusammen und übernehmen gemeinsam mit den SW-Team Leads die Rolle des Product Owners.

    Daraus ergeben sich folgende Aufgabengebiete:
    • Weiterentwicklung und Optimierung der Produkte aus Business-Sicht
    • Kontakt zu Kunden und Partnern
    • Erstellung von Mock-ups, Design von Use-cases, Definition von Requirements
    • Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • Teilnahme an Konferenzen und Präsentationen bei Kunden
    Sie bieten
    • Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/Universität)
    • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung z.B. als Produktmanager/in, CTO, Gründer/in, Lead Developer/in, etc.
    • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, auf technischer und/oder geschäftlicher Ebene, z.B. im Vertrieb/Presales
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft zwischen 10 und 15%
    Das besondere an dieser Position
    Das Produkt unseres Kunden ist die ROCKET SCIENCE am SW-Markt. Als Technical Product Manager (m/w) verliert man die Technik nicht aus den Augen und vertritt die modernste Lösung am Markt.
    Benefits
    Gehaltsspanne
    4500
    6000
    Mindestgehalt

    Mindestgehalt
    EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

    Tatsächliches Gehalt
    Zwischen EUR 4500 und EUR 6000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

    Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Beate Erlacher-Gluttig, beate.erlacher-gluttig@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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