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    (Junior/Senior) ProjektleiterIn für Softwareentwicklungsprojekte
    mit anteiligem Customizing

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    Profil:
    Software-Entwicklung
    Karrierelevel:
    Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben
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    DI Katrin Riegler
    Recruiting Partner IT

    T. +43 732 61 12 21-147
    katrin.riegler@epunkt.com

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    Katrin Riegler
    zum Beraterprofil

    (Jn 40701) / Arbeitsort: Hagenberg

    Unser Kunde gehört zu den führenden IT-Dienstleistern Österreichs und unterstützt die Abwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse namhafter Kunden mit innovativer Informationstechnologie. In einem aufgeschlossenen Team mit Wohlfühlcharakter werden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Business- und Individualsoftware auf Basis modernster Cutting-Edge Technologien im agilen Umfeld verwirklicht. Und dabei wird WORK-LIFE-BALANCE groß geschrieben.
    Ihre zukünftige Rolle
    Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie Ihren Arbeitstag und kümmern sich um die
    • Abwicklung von Workshops zur Anforderungserhebung sowie Verantwortung der Projektabwicklung
    • Laufende Betreuung, Beratung und Projektbegleitung der Kunden
    • Mitarbeit in der operativen Umsetzung von kundenspezifischen Softwarelösungen im Bereich ERP und/oder ECM/DMS (mit oder ohne Projektleitung)
    • Konzepterstellung und Unterstützung des Vertriebs bei technischen Kundenanforderungen
    Sie bieten
    • Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Freude an generalistischer, logischer Denkweise
    • Begeisterung im Umgang mit Menschen und für die Programmierung kundenspezifischer Lösungen
    • Motivation für die selbstständige Projektabwicklung nach der Einschulungsphase und hohe Lernbereitschaft 
    • Idealerweise Kenntnisse im ECM/DMS oder ERP Umfeld sowie Projektleitungserfahrung ODER eine hohe Motivation für "Learning by Doing" 
    • Teamplayer mit guten Deutschkenntnissen
    Das besondere an dieser Position
    • Tragende Rolle in der Abwicklung und Gestaltung unterschiedlichster Projekte für namhafte Kunden
    • Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, eingebettet in ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot
    • Offenes, familiäres Arbeitsklima in einem technisch versierten und engagierten Team mit Wohlfühlcharakter
    • Umfangreiches Angebot an Unternehmensbenefits u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
    Benefits
    Gehaltsspanne
    3000
    5000
    Mindestgehalt

    Mindestgehalt
    EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

    Tatsächliches Gehalt
    Zwischen EUR 3000 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

    Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Katrin Riegler, katrin.riegler@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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