Wir verwenden Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung unserer Website, sind Sie mit der Cookie-Nutzung einverstanden.
epunkt
Registrieren
  • Login
  • DE
    Sprache
    • Deutsch (DE)
  • Jobs suchen
  • Für Kandidaten
    Warum epunkt
    • Ihre Vorteile
    • Ablauf mit epunkt
    • Ohne epunkt vs. mit epunkt
    • Was Kandidaten sagen
    Candidate Stories
    • Karriere & Familie
    • Internationaler Kandidat
    • Sales Management
    Bewerbungstipps
    • Jobsuche – Vorgehensweise
    • Bewerbungsschreiben
    • Lebenslauf
    • Bewerbungsfoto
    • Bewerbungsgespräch
    • Telefoninterview
    • Gehalt
    Gehaltsrechner
    • Österreich
    • Deutschland
    • Schweiz
  • Für Unternehmen
    Recruiting mit epunkt
    • Alle Services im Überblick
    • Erstklassige Mitarbeiter finden
    • Internationale Suche mit Talentor
    Referenzen
    • Unsere Kunden
    Case Studies
    • Case Study mit BP
    • Case Study mit Sophos
    • Case Study Raiffeisen Software
    • Case Study mit Rituals Cosmetics
  • Blog(current)
  • Über Uns
    Als Arbeitgeber
    • So arbeiten wir
    • Unsere Werte
    Team
    • Unser Team
    Standorte
    • Österreich
    • Deutschland
  1. Blog
  2. Neue Kollegen in Salzburg, Graz, Linz, Wien … und Jamaika!

Neue Kollegen in Salzburg, Graz, Linz, Wien … und Jamaika!

Andy Andrews
04.12.2017
Teile diesen Artikel: XingLinked InFacebookTwitter

Als Recruiting-Unternehmen macht es uns besonders viel Freude, Menschen zusammenzubringen. In den letzten paar Wochen durften wir viele neue Kollegen begrüßen. Diese möchten wir Ihnen vorstellen und zu Wort kommen lassen.

Frischer Wind an der Salzach

Cornelia Gruber
Cornelia Gruber

Kaum zu glauben, aber nun ist Salzburg, zumindest aus epunkt Sicht, noch reizvoller geworden. Seit September belebt nämlich Cornelia Gruber unser Salzburger Büro als Senior Consultant mit Schwerpunkt „Wirtschaft und Technik“.

Ihr Eindruck von epunkt: „Ich liebe die Begeisterung aller für das Unternehmen. Wertschätzung und Verbindlichkeit sind bei epunkt wichtige Grundwerte und das gefällt mir. Ich liebe es an meinem Job, Kunden und Kandidaten gleichermaßen zu begeistern.“

epunkt Geschäftsführer Christian Klement ist von dem Neuzugang begeistert: „Conny beeindruckt mit ihrem strahlenden Wesen und man ist vom ersten Moment an von ihrer Lebensfreude und ihrer gewinnenden Art überzeugt. Mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihren salzburgerischen Wurzeln sind wir nun im Großraum Salzburg und Westösterreich noch intensiver für unsere Kunden unterwegs. Das Besondere an Conny: Sie schafft es in kurzer Zeit zu begeistern, sowohl Kunden und Kandidaten, als auch Kollegen und wir freuen uns sehr, dass sie sich für epunkt entschieden hat.“

Freude erfüllt an der Donau

Alexandra Ebner-Kaplinger
Alexandra Ebner-Kaplinger
Daniela Stockhammer
Daniela Stockhammer

Die epunkt Zentrale in Linz bezog Anfang November schicke und großzügige neue Räumlichkeiten. Das geschah keinen Tag zu spät, denn das Team in der Landeshauptstadt an der Donau hieß in den letzten Wochen viele neue Kollegen willkommen und das Büro platzte beinahe aus den Nähten.

Das IT Team erfreut sich über zwei neue Recruiting Partnerinnen, die beide am 1. Oktober angefangen haben: Alexandra Ebner-Kaplinger sowie Daniela Stockhammer.

Alexandra berichtet: „Vom ersten Tag an wurde ich herzlich und wertschätzend in das neue Team aufgenommen. Die motivierende Stimmung sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei epunkt haben mich von Anfang an beeindruckt. Ich liebe es, selbstständig zu arbeiten. Ich lerne tagtäglich unterschiedlichste Persönlichkeiten kennen und darf sie auf deren Weg zum richtigen Job begleiten – das erfüllt mich mit Freude.“

Gefragt, was der besondere Beitrag von Alexandra im Team sei, fällt Bereichsleitung Recruiting IT Ronald Mühleder vieles ein, „Alexandras wertvolle Praxiserfahrung, ihre Kompetenz als Ansprechpartnerin, ihr professionelles Auftreten. Sie ist eine großartige Ergänzung im Sales-Team, die die epunkt-Werte lebt.“

epunkt dürfte Daniela schon begeistert haben: „An meinem neuen Job schätze ich den abwechslungsreichen Arbeitsalltag sowie den laufenden Kontakt mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten. Am epunkt Team gefällt mir das Zusammengehörigkeitsgefühl sowie der wertschätzende und kooperative Umgang miteinander.“

Danielas Kollege, Sinisa Topic, berichtet, „Daniela ist eine motivierte Bereicherung für das Team, die schnell erste Erfolge gefeiert hat. Sie scheut keine Herausforderung und hat sichtlich Spaß an der Arbeit!“

Über die Enns nach Linz fährt man gerne

Das Sourcing Team wuchs ebenfalls. Ursprünglich kommen Thomas Mayrhofer und Viktoria Jechsmayr beide zufällig aus dem niederösterreichischen Mostviertel. Nun finden sie Gefallen daran, bei epunkt in Linz zu arbeiten.

Viktoria ergänzt: „Ich liebe die tolle Atmosphäre im Team. Es ist jeden Tag eine Freude meine Teamkollegen zu sehen, mit ihnen zu reden und zu arbeiten. Es macht sehr großen Spaß ein Teil dieser tollen Gemeinschaft zu sein.“

Thomas meint, „Ganz besonders schätze ich an epunkt die familiäre Atmosphäre und das humorvolle Team. Man wird von allen mit offenen Armen empfangen und fährt einfach gerne in die Arbeit.“

Michaela Moser, Head of Sourcing, freut sich über ihre neuen Teammitglieder, „Durch Viktoria und Thomas konnten wir unser Sourcing-Team mit spannenden fachlichen Skills erweitern. Viktoria studierte nach der HTL Wirtschaftsinformatik und unterstützt uns vor allem in der Ansprache von Softwareentwicklern und IT Professionals. Thomas war lange Zeit selbst als Buchhalter tätig und wird daher Kandidaten aus den Bereichen Wirtschaft und Technik servicieren. Neben den fachlichen Skills begeistern uns aber vor allem die neuen, starken Persönlichkeiten in unserem Team.

Das „Wirtschaft und Technik“-Team ist auch gewachsen. Barbara Rammer, Bereichsleitung, erzählt, „Seit Anfang September bereichert uns Astrid Eisterer mit ihrer pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise. Zudem besticht Astrid mit ihrem freundlichen und überlegten Wesen.“

Astrid fügt hinzu, „Mir gefällt, dass man mit sehr vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten in Kontakt ist und, dass es ein gutes Teamgefüge innerhalb von epunkt gibt. Die neuen Büroräumlichkeiten sind dann natürlich noch die Draufgabe!“

Das Personaladministration-Team wurde ebenso verstärkt. Sabine Enzenhofer war von der ersten Stunde von ihrem neuen Arbeitgeber angetan: „Ich bin so herzlich und ohne Vorbehalt aufgenommen worden! Alles, vom Begrüßungsfrühstück bis zum Einschulungsplan war perfekt organisiert.“

Sonja Grinzinger, Leitung Finanzen und Recht, schätzt Sabines Beitrag zum Team sehr: „Sabine zeichnet sich durch Geduld und Hartnäckigkeit aus, die es braucht, um sich in ein breites Aufgabengebiet mit strengen Deadlines einzuarbeiten und immer rechtzeitig zu liefern. Lernbereitschaft, Hilfsbereitschaft und viel Optimismus machen sie darüber hinaus zu einem unverzichtbaren Teammitglied.“

Thomas Mayrhofer
Thomas Mayrhofer
Viktoria Jechsmayr
Viktoria Jechsmayr
Astrid Eisterer
Astrid Eisterer
Sabine Enzenhofer
Sabine Enzenhofer

Am Puls der Zeit an der Mur und dem Wienfluss

Harald Grassnitzer
Harald Krassnitzer
Stefanie Prem
Lena Gsöls

Seit dem 1. Oktober ist das IT Team in Wien mit Harald Krassnitzer um einen erfahrenen Profi im Digitalbereich stärker. Der geborene Kärntner erzählt, „Was ich an epunkt mag ist der wertschätzende Umgang miteinander und die Möglichkeit sich hinsichtlich seiner Stärken weiterzuentwickeln. Weiters gefällt mir an epunkt der Anspruch im Recruiting immer am Puls der Zeit zu sein, und innovative Wege zu gehen. Dadurch profitieren unsere Kunden enorm.

Bereichsleitung Recruiting IT, Mario Koplmüller, erklärt: „Harald habe ich schon vor mehreren Jahren kennengelernt. Umso mehr freut es mich, dass ich ihn für unser Team gewinnen konnte. Seine gewinnende Art sowie seine Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit machen ihn eine wertvolle Verstärkung für das Wiener Salesteam.“

In Graz startete Stefanie Prem am 4. September als Senior Consultant im Bereich „Wirtschaft und Technik.“ Stefanie spürt den epunkt Spirit ganz stark: „epunkt hat mir den Wiedereinstieg nach der Karenz sehr einfach gemacht, ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Es wird mir beinahe jeden Tag das Gefühl vermittelt, etwas Besonderes zu sein. epunkt ist für mich ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, vor allem aufgrund des wertschätzenden Miteinanders, der hohen Mitarbeiterorientierung und der sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.“

Stefanies Kollege, Klemens Scholze, zeigt sich sehr glücklich über die Zusammenarbeit: „Es ist großartig mit Steffi im Team zu arbeiten. Mit ihrer langjährigen Personalberatungserfahrung und Professionalität gepaart mit ihrer gewinnenden Art ist sie in jeder Hinsicht ein Perfect Match.“

Das Grazer IT Team wuchs ebenfalls. Das neue Teammitglied Lena Gsöls, sagt: „Seit meinem Start am 16. Oktober freue ich mich jeden Tag auf meine Arbeit, da ich täglich mit unterschiedlichen interessanten Persönlichkeiten in Kontakt bin und ich den selbstständigen Arbeitsstil sehr schätze. Bei epunkt begeistern mich das angenehme Arbeitsklima und der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern.“

Kollegin Eva Mittermair ist von Lena begeistert: „Lena ist nicht nur eine Frohnatur, die mit ihrer Offenheit, ihrem Lachen und Humor persönlich perfekt zu uns passt. Sie punktet für mich vor allem durch ihre Begeisterung, Kunden und Kandidaten zu unterstützen und zufrieden zu machen. Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit stehen bei ihr ganz oben. Genau die Punkte, die unser Team auszeichnen, lebt sie auch.“

epunkt Werte: Auch in der Karibik!

Gertraud Schaffer

Ende September bekamen epunkt Kollegen eine sehr ungewöhnliche Nachricht von Robert Bittner, Bereichsleitung IT in Graz: „Wir eröffnen eine Außenstelle in Kingston, Jamaika!“

Robert führte fort: „Gertraud Schaffer hat schon bei einem ersten Engagement bei epunkt (2013-2015) einen wichtigen Beitrag geleistet, dass epunkt in der Steiermark so wahrgenommen wird, wie es jetzt ist und damit auch das Selbstverständnis des Teams mitgeprägt: als zuverlässiger Partner, der versteht, worum es geht. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hoher Grad an Verbindlichkeit, Lösungsorientierung.

„Gertraud hat uns damals verlassen, weil ihr Lebensgefährte eine Entsendung nach Äthiopien angenommen hat. Nun ist Gertraud in Jamaika und unterstützt uns von dort aus. Durch die Zeitverschiebung erwischt sie sogar Kandidaten nach dem Feierabend!“

Dazu sagt Gertraud: „Mein Wiedereinstieg bei epunkt hat sich wie 'Nach Hause Kommen' angefühlt. Ich schätze vor allem den starken Teamzusammenhalt, die Herzlichkeit und das Vorwärtsdenken bei epunkt. epunkt ist wirklich ein außergewöhnlicher Arbeitgeber und es macht großen Spaß wieder ein epunkt zu sein!“

Wie schön ist es doch, dass die epunkt Werte und der Zusammenhalt über so viele Standorte sogar 8.723 km übers Meer ihre Strahlkraft behalten.

Teile diesen Artikel: XingLinked InFacebookTwitter

Kategorie/n: Über epunkt (39)


Ähnliche Beiträge
5 weitere qualifizierte und lebenslustige epunkt Kollegen in Graz
25.04.2018 / Über epunkt

Unglaublich aber wahr: Innerhalb der letzten drei Monate durften wir uns über eine Rekordzahl an...

Weiterlesen
epunkt holt neue Mitarbeiter an Bord
06.02.2018 / Über epunkt

DAS Vorbild im Recruiting zu sein, setzt natürlich dementsprechende Leistungen voraus. Um diesen...

Weiterlesen
Weibliche Verstärkung in der Geschäftsführung von epunkt
23.11.2017 / Presse

Mag. Andrea Bertl (44) verstärkt die Geschäftsführung bei epunkt, dem Marktführer im Recruiting in...

Weiterlesen
23 Länder, 1 Teamgeist und jede Menge Spaß
28.09.2017 / Über epunkt

Am 22. September war es endlich wieder so weit: epunkte aus Linz, Graz und Wien kamen alle zusammen...

Weiterlesen
Neue epunkt Kollegen
10 neue Kollegen berichten: Die Wahrheit über das Arbeiten bei epunkt
06.09.2017 / Über epunkt

Was passiert, wenn der Mitarbeiterstamm eines Unternehmens gleich um ca. 10 % in zwei Monaten...

Weiterlesen
epunkt bildzeichen

Wir sind Vorbild im Recruiting und vermitteln Jobs in den Bereichen IT, Wirtschaft und Technik.

Kategorien
    • Jobsuche & Karriere (62)
    • Work-Life-Balance (34)
    • Trends im Recruiting (38)
    • Recruiting Software (2)
    • Presse (20)
    • Events (18)
    • Über epunkt (39)
epunkt Blog abonnieren

Nichts mehr verpassen. Jetzt für den Newsletter anmelden und 1x im Monat neue Blogartikel per E-Mail erhalten.

Meistgelesene Artikel
  • epunkt setzt Wachstums- und Erfolgsserie fort
    von Elisabeth Hiesmayr
  • Generation Z in der Arbeitswelt
    von Markus Wittner
  • Entdecker Büro: Warum Jane Goodall und James T. Kirk bei epunkt eigene Besprechungsräume haben
    von Katharina Wimmer
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • Xing
  • Kununu
  • Linked In
Stellenangebote
  • Jobs in Oberösterreich
  • Jobs in Wien
  • Jobs in Graz
  • Jobs in Salzburg
  • Jobs in Niederösterreich
  • Jobs in Deutschland
Über epunkt
  • Vorbild im Recruiting
  • Was Kandidaten sagen
  • Blog
Standorte
  • Österreich
  • Deutschland
Kontakt/Impressum
epunkt GmbH
Harrachstraße 6
4020 Linz
T: +43 732 611 221
F: +43 732 611 221 -20
office@epunkt.com
  • Impressum
  • AGB Österreich
  • AGB Deutschland
  • Datenschutzbestimmungen
  • Kontakt
Umsetzung: Cyberhouse
Design: Hämmerle / Luger
© 2019 epunkt GmbH / Alle Rechte vorbehalten